京王設備サービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全114件）

【良い点】
仕事の需要に関しては安定していると思う
。業種的によほどの事がない限りは仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な設備に触れる機会があるので、今まで何となく使用していた建物の設備の仕組みを知ることが出来て面白い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ビルメンでは貰える方だと思う。
資格手当等も充実している。
残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては直...続きを読む(全139文字)

【良い点】
配属先によって左右されるが、全社的に残業を減らす方向に動いている。
有給も申請すれば基本的に希望通りに取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
京王線以外にも一部私鉄各線の駅業務を受諾しており、お客さまからはその鉄道路線の一員として見られることがある。
駅の仕事をすぐに簡単に勉強するこ...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のビジョンが不透明である。また、契約社員の場合昇進昇給制度がなく、賞与も雀の涙ほどしか出ない。
正社員に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務の場合各事業所により勤務形態は異なると思いますが、配属駅以外の駅への応援が前提となった勤務が非常に多くなって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仮眠・休憩を含め泊まりの24時間勤務が基本となる。居残り対応が場合によっては発生するが、泊まり勤務翌日時間通りに退勤可能。有給による休みも比較...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも額面で20万いかないとかザラにある。
バイトより酷い。
これでモチベーション上げるのは無理だね。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にことなかれ主義体質。
人事の基準が自分の好き嫌いのみ。
社内政治だけで生き残ってきたような人ばかり。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭数さえ揃っていれば、あとはなんでもいいという会社。
やる気のある人からどんどん辞めていく会社。
働ければなんでも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇を取得している方でも、後ろめたさだったり、昇進に響くということはないと思います。むしろ、育児休暇を理由に評価を下げたりしてしまうと問題...続きを読む(全178文字)

【良い点】
そもそも、ビル管理業自体が拡大しているため、京王設備サービスもそれに合わせて年々成長している。
また、利益は京王グループ内ではトップクラスのた...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇制度が年に17日取れる。これは、一般の会社の休暇買取制度に当たり、出勤すれば基本給分もらえる制度である。た...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は配慮しない会社のため、配属先が遠ければ、それだけで時間が大きく割かれる。現在の現場は片道90分かけている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
保険証。
病院で、規定額以上行くと、その分戻ってくる。
働いていて良かったと思ったのはそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係のある資格を取得させようというシステムがない。
やる気のある人たちのやる気を削ぐのが上手い会社だな、とい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、やり甲斐は特に感じられない。
上司のお気に入りしか評価されないので、仕事を頑張るのではなく...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上司のパワハラがまかり通っており、それに伴う人の出入りも激しい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が現場によって、かなり変わるので生活設計が立てづらいので収入が安定している企業への転職を考えている。
会社側も...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がマイナスなので、残業でカバーするしかない状態になっている。
人員が多い現場は、それなりに休みを取れるが、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はやたら多いですが、中身が薄いので、どうにかしてほしい。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無い現場だと暮らしていくのも厳しいので、どこに配属されるかで生活が左右されてじう。
評価制度は、所長に気に入...続きを読む(全142文字)

不規則な生活に加えて24時間勤務後に残業で８時間働く等があり体力的に大変な面はありました。
人手不足でどうしても残業が発生してしまうのは仕方ないと思います...続きを読む(全157文字)