回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材ではなく人財と社員を評するだけあり、本当によく力を入れている。自身が考えるキャリアについて、キャリアアップシートを提出することができる続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツピタットハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツピタットハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツピタットハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材ではなく人財と社員を評するだけあり、本当によく力を入れている。自身が考えるキャリアについて、キャリアアップシートを提出することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗により運次第ではありますが、基本的に社員は良い人が多いイメージ。新人の育成や研修もかなりしっかりやってくれる。社会人としてのマナーを叩き...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒だったので定期的に研修はあったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修はあまり整ってなかったと記憶してる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はわりと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足に感じる。新人教育は店舗任せのため、放任が多いように思う。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】スターツピタットハウスでは、従業員のキャリア開発を支援するための機会が提供されています。業界の専門知識や販売スキルの向上のための研修プロ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内での研修などがとても充実している。他の企業ではなさそうなイーラーニングなども、積極的に初期の頃から利用可能でした。また、社内にも、資格取...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップについて人材などに相談がしやすい環境がある。グループ会社への職種変更も相談可能。まったく別な仕事、キャリアに調整できる。自分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育については、人物重視を謳っている事もあり充実していたと思う。
しかし、業務等についての研修というよりかは、メンタル、会社ついての研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度は整っているほうだと思う。また、定期的にアンケートなどがあり、どんな研修をして欲しいかの要望も受け入れてくれる。また会議で出た意見を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分で仕事の難易度を上げていくので、スキルアップを図りたい時には努力をすれば叶う環境だと思います。
できない事をできないままにせず、自ら足り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてます。本社などでまとめて研修があります。中途も中途だけと研修がちゃんとあります。実際は店舗によって必要なことがあれば随時先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ研修や、年次別研修が沢山有るので安心です。
また同期や先輩とその機会に多く会え、モチベーションも都度上がります。
キャリアアップ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人情味があふれる、面倒見のいい人が多いです。悩んでいても誰かしら気づいて声をかけてくれる社風はあります。アットホーム・全員で一丸となって進む...続きを読む(全240文字)
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新卒、中途も含めて同じ年次での研修が多くあり同期でのつながりが強くなります。フランチャイズ展開も積極的におこなっている為、新しく加盟した地元の不動産業者...続きを読む(全186文字)
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不動産業に携わった事のない人でも理解を深めお客様にご提案をする事の出来る体制は整っていると思います。本社での研修は充実しております。ただ店舗での人材育成...続きを読む(全172文字)
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様々な研修があり、テキストも用意されています。名刺交換や電話対応など基礎からの研修があり、安心して実業務にうつることができます。
宅地建物取引士取得の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住まいは進学・就職・結婚・転勤など、大きなライフイベントと直結します。顧客の不安や期待に寄り添いながら最適解を提示し、契約から引き渡しまで伴...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも普通に連絡が来る。社用携帯を持ち帰っている社員が多く、休みの日にも連絡がくることは改善すべき点だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の仕事も多い。事務作業も自分で行わないといけないことが多いのでやることが多い。事務の方がいない店舗がおおい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系チック。唱和であったり、イベントであったりと会社が好きな人しかやっていけないと思う。会社への愛必須!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループのホテルなど低価格で利用できる。種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがわかりにくい。どこから使えるかなどわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字・金額等を細かく言われること。数字を追い求めることが好きな人には向いていると思うが、しつこく連絡したり等普通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員の給与がアップしたこと。毎年上昇傾向にある。一つ上の世代とあまり変わらず、不満をこぼしている先輩もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様のご希望(立地・予算・間取りなど)を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。
物件案内、契約手続き、引き渡しまで一貫して担当する...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自社管理物件や提携物件を、社員価格や仲介手数料の割引で利用できる点は大きなメリットです。
引っ越しの際の負担が軽くなりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
必要になる基礎は教えてもらえるので覚えて、大事にして欲しいですね。
それを主に使いながら働く事になるからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルは個人的には多いとは感じなかった。社員教...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に賃貸についてのレクチャーがあり、店舗の上司からOJTのような形で教わります。
あまり相談しやすい雰囲気では...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする機会は無い。
社員登用制度もあるが数年勤務した場合のみ。この給料で何年もアルバイトをする人が居る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客折衝から管理、退去の立ち会いまで行えるため、賃貸のはじめの仕組みから学ぶにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若年時は多すぎると感じるほど各種研修が充実している。また、人事部の方たちも分からないことがあればいつでも聞いてと聞きやすい雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | スターツピタットハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツピタットハウス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 代表者 | 齋藤太朗男 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-6202-9200 |
| URL | https://www.starts-ph.co.jp/ |
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