ＧＡＴＥＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年収に関しては良くも悪くも自分次第。
かっちりルールが決められていてロボットのように働く事が好きな人には向いていない。仲間意識はとても強いと思う。
明る...続きを読む(全126文字)

自分自身と向き合う事が多いと思います。
面接時に社内見学や、見学時に先輩社員への質問もさせてもらえる事ができた為ギャップは感じない。
自分次第でどうとで...続きを読む(全88文字)

休みは毎週水曜日と別で自由に選択ができるが、部署によっては土日はとりづらい日も有る。平日休みにメリットを感じている人（旅行など安い）には好都合で有ると思う。続きを読む(全78文字)

女性がとても多く不動産会社＝男性のイメージが変わった。続きを読む(全27文字)

自分自身は家族の事情でやむなく退職をする事になったが、本当にたくさんの経験をさせてもらえたと思っています。
ここで学んだ事は他でも活用できると思うし、自...続きを読む(全100文字)

成約しづらかったお客様に契約条件を納得していただき、任せてくれた事。
契約で行ったことのない地方に行く事もワクワクした。
社内外さまざまな人と関わる事が...続きを読む(全92文字)

入社時は、管理本部の離職率は90%と聞いていた。
不動産業界は、いろんな人から敬遠されるため、いい人材が集まらない。
空気を吐く様に嘘をつく人が複数居て...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コロナ禍で多少の変化はありますが、定期的に行われる社内イベントでは、普段は行くことのできない所で食事や歓談を楽しむことができ、良い経験にもな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の教育体制や上司を含む周囲からのサポートは充分にありましたが、その上で満足のいく結果が残せなかった自分を悔しく思い挫折したことが理由です...続きを読む(全215文字)

【良い点】
不動産投資に特化した企業なので、不動産投資に対するリテラシーの向上はずば抜けていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)