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実際の駅舎に似せた研修施設で研修を行い、フォローアップや資格取得にも意欲的である。続きを読む(全41文字)
JR東日本ビルテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本ビルテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本ビルテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際の駅舎に似せた研修施設で研修を行い、フォローアップや資格取得にも意欲的である。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になる...続きを読む(全165文字)
資格支援制度も設けていますし、入社後は専門の施設でじっくり学ぶことができます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格に合格すると報償金だけではなく資格取得にかかった費用ももらえるためみんな資格取得を目指している。また実技系の資格では対策講座もひらかれて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄とは言わないが、不必要な研修がとにかく多い。親会社に倣っているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修センターがあるので、各設備のモックアップや実機で
研修ができるので未経験者の場合は理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しているため、会社が定めた資格の難易度に応じて報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得してもあまり給料...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大宮にJRの研修施設があり自己応募型の研修や勉強会を受ける事ができる様になっており教育体制はいいと感じるが、地方の人はそもそも大宮まで来る必...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得に対して、申請費用の補助があった。資格取得後には報奨金があり、資格手当も毎月幾らかは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自前の研修場があり定期的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ではOJT制度だが支店によって当たり外れが大きすぎる。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
講習が非常に多い。ここだけは他の民間企業は圧倒的に違う。キャリア研修等で勉強したい人はオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
駅という特徴的建物を扱う点から、知識や技術だけでなく鉄道工事に関する知識が身につく。
経験年数や役職に応じた研修などもあり、教育体制に力を注...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今年巨額を投資した、同業者の中でもかなり立派な研修センターが
完成しました。最新の設備で素晴らしい環境が整っております。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
色々な研修が用意されて、会社の歴史や仕事に必要なスキルが学べる研修がたくさん受けれる
。研修場所が都内から離れたところにあるので、小旅行気分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の新人研修では、座学と現場研修が行われる。実際の現場に出た際に覚えて
おいた方がいいことも多くまなべるため、おざなりにせずしっかり受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務をする上で必要な図面の見方や空調設備、給排水設備、電気設備、消防設備などの基本を学べる研修制度が充実しているところが良い点だと感じていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得については、社内講習や外部講習を受講することがき、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、業務内容自体に専門性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒社員は3か月間の研修が受講でき、基礎的な知識を身に付けることができます。中途採用の社員は2日ほどの研修を受講し現場へ配属されます。また、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がそれぞれ、違うことを言っている
何が正しいのかわからずまともな指示が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格については応募制で研修を受けることができる。自分が受けたい資格の研修を、勤務時間内に受けることができるのは素晴らしいと思う。キャリアはあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修によっては良いものもある。
資格取得用の研修が始まった。これは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多過ぎる時期...続きを読む(全185文字)
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給料は安いが長く働けると思います。有給休暇の消化もできますし、悪くはないですが年配者がまだまだ多いので、職場はどうしても年配者と一緒に働くことになろうか...続きを読む(全175文字)
JRの駅や駅ビルの管理業務を行っており、移動の基盤を支える点でやりがいはある。続きを読む(全39文字)
駅ビル・駅の管理業務はなくならないので安定している。ただ、新事業に関する情報はないため現在以上の成長は見込めない。続きを読む(全57文字)
JRの子会社なので抑えめであるが、ボーナスは他のビル管理会社よりも良い印象を受けた。説明会で利益を出す会社ではないから仕方ない面があると、初任給の低さに言...続きを読む(全83文字)
JRグループの福利厚生が手厚い。諸手当は薄め。続きを読む(全23文字)
転勤があり東京から青森辺りまで幅がある。生活は転勤に左右される可能性もある。社員の方は休みもとりやすく育児に参加でき、ワークライフバランスはとれていると仰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休休暇等は自分の仕事上の裁量で取りやすく連続で取っても周りにとやかく言われたり特に問題はない。
また、ほぼないのだが休日出勤した場合は代休...続きを読む(全197文字)
人々の生活に欠かすことのできない駅舎の管理や、都心に多くあり多くの人が利用する駅に直結した商業施設の管理などに携わることができるため続きを読む(全66文字)
JR東日本の子会社であるため安定はしている。高輪ゲートウェイのまちびらきにも携わっており今後の再開発に貢献している。続きを読む(全58文字)
JR東日本全域の各地に事業所があり、1700駅を統括する。各事業所は地方の中心部にあるっぽいため各地での生活は困らなそう。続きを読む(全61文字)
月に1、2回ほど夜勤があるためそれに併せた生活になりそうではある。有給は取りやすいと聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる(施工管理職はこんごますます必要とされると思われる)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルテック |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,563人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 631億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 電話番号 | 03-5334-0630 |
| URL | http://www.jrefm.co.jp/ |
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