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株式会社勝浦ホテル三日月

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株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】ホールスタッフ片付けが早く終わればすぐに帰れる。また、大浴場は時間決まっているが仕事が終わった後入ることも出来る。基本的なマナーや気を使いどころ...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

【気になること・改善したほうがいい点】中途採用の場合、3ヶ月は試用期間として社保、厚生年金未加入となる。ただし上層部の人間が見込んで採用した人に関しては、...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】指示が遅いし仕事の手際がとても悪いです!そして残業時間がとても長かったです!酷い時には出勤したその日には帰れずに退勤...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 清掃スタッフ

【良い点】とっても美味しい社員食堂があり、一食で100円で美味しいご飯が食べれました。とても安くて凄く助かると思います。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年4月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】CMも有名で、知名度が高いホテルなので関東圏内の営業活動は、非常にやりやすかった。常に攻めの姿勢で、設備投資を行っていくので、今後も集客力がある...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 経理

【良い点】やるべき仕事がそんなに難しい仕事ではない。労働時間さえ気にしなければ誰にでもできる簡単な仕事。【気になること・改善したほうがいい点】朝早く出社し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

【気になること・改善したほうがいい点】経営者の男尊女卑な考え方がひどいのだと思うが、女性は基本的に薄給で、キャリアの形成は不可能な環境にある。女性の管理職...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年9月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】基本的に役員は世襲の一族経営。この役員は勝浦という田舎においては王族のようなもので出世も一族に気に入られるかどうかで...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】木更津での勤務でしたが、人間関係は良好でした。従業員食堂も100円でごはん食べ放題。寮費も安く、旅行もあり、ボーナスも年3回。福利厚生は業界では...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 経理

【良い点】毎年、1回、国内へ研修旅行有り。社員食堂があるので、食事1回は無料。【気になること・改善したほうがいい点】研修旅行なのに、自身の休日を充てなけれ...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年8月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 総務

【良い点】社員同士の中は比較的よくまた、面倒見の良い上司も多いが、部署によってはそうでない事もある社員同士の馴れ合い生産性、向上心をもって仕事を、行ってい...

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年収、評価制度

投稿日:2016年6月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務
  • 社員クラス

【良い点】強制的に会社のイベント(社内旅行など)に参加させて頂けます。(公休が八日のため3日の旅行だと自由に使える休みは5日)寮を所有しており1万円程度で...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年4月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】入った時点でスタッフの自分に対する対応は優しく先輩や上司との付き合いはとても良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】研修期間は色々な部...

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退職理由

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

【良い点】田舎の企業としては待遇福利厚生はまあまあ良い部類。典型的なオーナー企業のため、トップの意思がすぐに末端の社員まで行き渡り、統制が取れていると感じ...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職
  • 社員クラス

ホテル業としてはボーナスも休みもそこそことれているほうだと思いますボーナスは少ない時で半月分、多い時で一月分くらいでした他の業界と比べると少ないですがサー...

株式会社勝浦ホテル三日月の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年9月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
退職検討理由
これから先、これから停滞していくホテル業をして行きたくないと考えた。
20代後半から30代後半の人はほぼ辞めていき、買収された...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

賞与は入社した年には寸志程度のものが出ましたが、二年目以降はありませんでした。
なので評価もなかったのだと思います。
昇格もありませんでした。二年目以降も...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年12月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

休暇は月8日が基本ではありますが、部署によって違います。福利厚生はしっかりしていると思います。保証は、まず寮が多数あり、格安で住むことができます。あと食事...

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年収、評価制度

投稿日:2014年12月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職
  • 非正社員

給料は必ず支払われます。賞与もほぼ必ず支払われます。当たり前のことのように思うかもしれませんが、ホテル業界は中には潰れる寸前で給料が決まった通りに支払われ...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年12月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

クレームとか毎日のようにありますが、そんな中で「とても良かったです」って言ってくれるお客様に会えると、それまでの苦労がすべて報われるような気になります。接...

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