ファシリティパートナーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
育休から復職している人はテレワークを積極的に導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足から畑違いの部署の管理職の兼務か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
まともな社員が少ないが、付かず離れずで適度な距離感で接していたのはよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、少...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない事業ではあるが、中小独立系なので、競争力が弱い。
近年数値化・視覚化できる福利厚生に力を入れているよ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格手当は少額だけど事務方にも幅広く認定しているため、他社より手当が充実してるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中小企業はこんなものかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な育成がないこと。
資格取得するまでの金銭面、教育フォローがないこと。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事を知らない人がしている部署がある。
フロントは大規模修繕工事を契約してもインセンティブがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フロントのフォローや話し相手をすると喜ばれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大して昇給しない。
数値化で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週一のノー残業デーがあること。
フレックスが全社的に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークがしにく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
巡回等勉強の機会が設けられたことで、フロントの業務理解が進み、その後のコミュニケーションが取りやすくなったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によっては周りへの気配りをする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業はこんなものか、と思えば気にならないかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅勤務をより取り入れ、働き方改革で社員の士気を上げている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に持ち帰ってでも仕事を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全て一から自分で行うので流れが分かるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事を相談しても上は答えがないため教えられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般サラリーマンの平均年収よりも大分低いですが、それだけ期待されてないという事なのか、単に出したくないのか疑問です。それでも我慢して仕事して...続きを読む(全223文字)

【良い点】
どんどん切り込んで、新規案件獲得に傾倒していて売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに耐えられる社員がどれだけいる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によるが残業していると注意され早く帰るよう促される。残業するのは段取りが悪いと言われ上司が定時に帰ることも多い。適当に早く帰ることができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コミットメントシートを作成しそれを基に年2回評価が行われる。細かいコミットメントを行うため自分の目標や弱点がわかりやすい。
コミットする内容...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための課題設定が多い
意味不明、業務と関係ない数値が設定されてその設定がゲームとなってしまっている
目標を...続きを読む(全227文字)

半年に1回、社員は自己設定した半期目標をコミットメントさせられますが、上司との面談の場では上司のその場の思いつきで考えられた目標値が強引に押し付けられる...続きを読む(全183文字)