この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが残業していると注意され早く帰るよう促される。残業するのは段取りが悪いと言われ上司が定時に帰ることも多い。適当に早く帰ることができ家...続きを読む(全186文字)
ファシリティパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが残業していると注意され早く帰るよう促される。残業するのは段取りが悪いと言われ上司が定時に帰ることも多い。適当に早く帰ることができ家...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミットメントシートを作成しそれを基に年2回評価が行われる。細かいコミットメントを行うため自分の目標や弱点がわかりやすい。
コミットする内容は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ちょっとした事ですけど、社員用にアメ玉を用意してくださったりしてうれしかったです。おしゃれで清潔感のあるオフィスのなかで、個室だったり、半個室...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昔ながらの不動産管理ではあまり馴染みのなかったファシリティ〜マネージメントに着目して、大手電気会社の施設管理をまかされている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は、職場の人間関係としてほどよい距離感を持っている人が多いように思う。一部女性がつるんでキャッキャしていたり新入りにはとりあえず冷たくして...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般社員は優しく優秀な人が多かった。一般てきには職位が上がれば部下への声かけなど進んでおこない雰囲気作りにも気を配るものだと思うが、なぜか冷た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同期の中途入社社員がチームを組んで2週間程入社研修をした。皆でPPTプレゼン資料を合作して役職者に発表した。同期とすぐ打ち解けることができた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な人材が多いと思います。「ちゃんとした大人」が多いので広く浅くみんなと付き合ってみんなに感じよく接するような雰囲気なのがとても良いと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価基準なマトリックスがあるようで年齢経験や直近の年収はあまり考慮されず最初の年収が前職と比較してかなり低くなりました。ちなみに前職は同業で仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デスクが対面側はパーテーションで仕切られていまして業務に集中し易い環境でありました。社長も役職者もヒラ社員も同じ寸法のデスクを使うことに何ら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人の研修では、会社の歴史について知ることができました。講師が工夫を凝らしたスライドを用意してくださり非常に興味深く受講しました。なんと言う...続きを読む(全166文字)
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清潔感のある会社。整理整頓が行きとでいている。総務部署がキチンと機能していてしっかりした会社。個性的で人間的にみりょくのあるかたが多いが、それぞれが一社会...続きを読む(全150文字)
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入社後に研修が行われるが、会社の歴史についてのレクチャーや配属されない他部署の業務説明など、ほとんど役に立たないものばかりである。研修は入社間もない平社員...続きを読む(全153文字)
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社員のほとんどが中途採用者である。人材を育てようとする社風はなく、使い捨て感覚である。退職者が非常に多い為、一年中募集をしている。給料についてはほとんど上...続きを読む(全161文字)
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社員のモチベーションを高めるために、充実した研修制度を設ける取り組みをしていた。OJTは一応あるが、前任者の引き継ぎなどはまったくないので社内独自のやり方...続きを読む(全152文字)
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研修制度は整っているが、業務に直結する内容ではない。会社の歴史、評価制度が中心。ファシリティマネジメントとは何か?をまったく知らない状態だとかなり苦労する...続きを読む(全157文字)
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非常に退職者が多い為、過去からの引き継ぎが出来ていない。会社には人を育てようという考えがない為、辞めたら次を補充する事の繰り返しである。業務においては達成...続きを読む(全154文字)
会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ファシリティパートナーズ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 伊藤永利 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6821-0681 |
URL | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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