この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
株式会社全教研 報酬UP
株式会社全教研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全教研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全教研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代となり実質の減給。
6年勤務しても配属教室によっては新入社員並みの給与続きを読む(全61文字)
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低いし、上がる可能性がない。
近隣の競合他社はもっと給料を出しているが、ここは少ないと感じた。
これでは人材の流出が防げないし、社員を繋ぎ止めるものがない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定期的に生徒にアンケートを取り、人気講師や優秀講師は賃金が上がる。その点はちゃんと認めてもらえていると感じる。評価基準はマニュアル化されている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務する地域を非常勤勤務の範囲で時間給を考慮すると、それほど悪くはない。
ただし勤務後に、経験の積み重ねであるとか、自身のスキルアップによる習...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
勤務時間にしては割りのいいお給料なのかもしれないが約16万なのでやはり少ない。そこから保険などを引かれると本当に少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子供が好きな人、教えることが好きな人、サービス残業も厭わない人にとっては、夢のような仕事だと思います。生徒の成績が上がれば基本給は上がりますし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給も比較的高く、子供と触れ合うことができて楽しかった。親からのクレームなどもほとんどなく、自由な時間が持てた。また、最近はプログラムなどもや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与に関していい点は一つもない。残念なだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価対象なのかはっきりしていない為、社員の働くモチベ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
県内での勢いは強く、全国的に有名な日能研等に引けをとらない。
特に中学・高校入試に対して強く、信頼度も高いと思われる。
室長クラスになると待遇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績給であるところか。勤務していた教室は目標を達成し続けていたのでボーナスを満額以上出してもらえた。ただし、慢性的に業績が危うい福岡地区ではボ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は毎回厳しいといわれつつも、出ないことはなかった。
査定は細かい項目ごとに評価対象が有り、本人の自己申告をもとに、直属の上司、さらに上の本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教室単位で、生徒指導の方向性や様々な事を決めれる点。カリキュラムが、全校舎統一で、転勤の際も、それまでのスキルが生かせる。高校受験程度の学力か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小学生相手のくもんのような採点指導から、中学生相手で講師数人で自習の指導、テスト監督を行うなど幅広くやらせてもらいました。中学生たちは中高一貫...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトで働いた時間分きちんと支払われます。
やる気があれば仕事をどんどん任せてもらえるため、とても働きやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全154文字)
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基本給自体は低くないので、手取りは少なくはないと思います。
昇給制度有と書いてあるがそんなことはなかったです。
1年働いても上がることはなかったです。...続きを読む(全166文字)
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給与については、教室長クラスになると、年収がだいたい450万円くらい。賞与は各教室の業績によるので、30万~70万くらいと、教室によって差が出ることがある...続きを読む(全153文字)
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大学生の頃、アルバイトで時給が1500円くらいだったと思います。
仕事内容は試験を配って時間がきたら答案を回収し、採点するだけの非常に楽な仕事だったので...続きを読む(全152文字)
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給与は悪くはない。九州を中心に展開する企業であるため、社風は九州の雰囲気と似ているところがある。理屈ではなく、根性論で語る上司も多く、相性は合わないと感じ...続きを読む(全160文字)
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一般的な民間企業よりは良い給与かな。しかし、数カ月ごとに講師側が試験を受けなければならない制度が嫌でした。厳しい入社試験を乗り越えて、生徒を教えることに全...続きを読む(全150文字)
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毎年のように給与の削減が行われている。
昇進は上の人間が退職しない限りポストはない。
今後のキャリアプランはその意味でも立てにくい。
会社の施策は基...続きを読む(全153文字)
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給料は、高いとは言えないと思います。(講師)生徒の定期テストの成績を上げたりすると、早く上がるようですが、自己申告制なので(もしくは教室によります。)、ど...続きを読む(全173文字)
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時給が高く、残業台もちゃんともらえたこと。
しっかりと先生一人ひとりを見ており、努力したものには
給与を上げてくれたこと。
また合格者が多いものにも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年度末だったので 特に揉めることもなく すっきりやめることができてよかった。強引な引き止めなどもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
能力開発教材にバラエティがあり、保護者にいろんな講座を勧めやすかった点が良かった。保護者の満足度も高かった記憶がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供が好きであればどんな人でも活躍できる職場だと思う。方針として厳しいところはあまり感じなかったので女性が歓迎される。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々なクラスや生徒を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に生徒の引き継ぎもなく、いきなり担当させられる。どのような性格なの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全員がそうではなく、良い先生ももちろんいらっしゃる。ただ、それを帳消しにするほど、ダメな社員はダメだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
教室単位なら戦えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体ではとてもではないが英進館など他の塾には勝てない。上をさらに上に目...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、体育会系な人が多く、「察しろ」文化が多かったように思います。口で説明...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られるかどうかで給与が決まっている節があります。中小企業はどこもそういった傾向が見られるかとは思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社全教研 |
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設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀口宏吉 |
本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15番9号 |
電話番号 | 092-718-0080 |
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