この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はポイント制からなる役職で5000円単位で変わります。
半年ごとに査定があり昇級が見込めますが、どれだけ成績が良くても、何故か2ポイントしかあがりま...続きを読む(全200文字)
ティー.ティーコーポレーション株式会社 報酬UP
ティー.ティーコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はポイント制からなる役職で5000円単位で変わります。
半年ごとに査定があり昇級が見込めますが、どれだけ成績が良くても、何故か2ポイントしかあがりま...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートはほぼ無いと思って良いです。
ある程度実績や大きな店舗をまかされると、名ばかり管理職の様に夜になると休日にも会議に出させられます、しかも深夜...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時期が会社設立4年目以降の場合、それ以前の入社した方と比較して、昇進しにくい為。ベンチャーのうまみが無い。会社のシステム自体はベンチャー同様まだ未熟で...続きを読む(全215文字)
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採用面接自体がかなり簡易なものの為、入社後の仕事環境もその場でイメージ出来、実際に働きだしてギャップを感じる事は無かった。6年前は転職の場合、入社時の月給...続きを読む(全162文字)
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営業スタッフ派遣会社の様な所がある為、女性社員はほぼ事務職のみ。営業職として入っても、家電量販店の泥臭い仕事環境で営業し続けるのはしんどく、女性社員の勤続...続きを読む(全157文字)
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今まで通信事業が主力事業として利益を上げてきたが、昨今の通信回線の飽和状態からマーケットがシュリンクしつつあり、通信事業以外の様々な事業展開を初めている。...続きを読む(全150文字)
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休暇は上司にもよるがほぼしっかりとらせてもらえる。労働時間も上司次第では12時間程度で収まっているので、他の会社と比較すると短めかもしえない。社宅であれば...続きを読む(全162文字)
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スキルアップはOJTと自助努力のみ。研修は入社研修と不定期的で思いつきの研修が事業部によって少しある。会社として出来上がっていない為、社内研修も形だけのも...続きを読む(全191文字)
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給料は低め。会社改善努力をしても、企業の人材能力的なキャパを考慮すると大幅な改善は見込めない。その結果、会社自体の全体的な収益を上げるのは難しく、ベース給...続きを読む(全181文字)
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一般社員であっても自ら希望すれば仕事を任せてもらえる。当然その仕事をこなす能力が無ければ希望しても任せてもらえないが、少なくても職級によってできる仕事の幅...続きを読む(全200文字)
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会社自体に上司が部下をもてなすという文化があるので、部下が上司に気を使い過ぎるという事は無い。(業務中はもちろん多少は気を使わないといけないのは当然である...続きを読む(全168文字)
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労働時間は今時の企業としては普通。帰宅が午前様になる事はほぼ無いし、意識して生活のリズムをとっていれば睡眠不足にならざるを得ないという事は無い。長時間労働...続きを読む(全171文字)
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とにかく優しい。ご自身がサラリーマン時代に大変苦労されたのか、自分の会社の社員は労ってあげたいという思いが非常に伝わってくる。何事も最終的には人柄だと思う...続きを読む(全184文字)
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人間関係は良好。(自主判断) やる気次第では幾らでもステップアップ可能。
業績評価、及び査定基準が環境に寄って異なるのに対し、評価に偏りがあるように感じ...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って福利厚生は悪い。
手当てという手当ては出ないし、退職金制度もない。
とにかく単身者への家賃手当てがない事に始まり、転勤も多い。会社の辞令...続きを読む(全153文字)
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担当部署の通信回線を獲得できたときは喜びを感じましたし、目標値を達成した時はかなりやりがいを感じました。しかし、通信回線の場合、獲得できる方が限定され、か...続きを読む(全160文字)
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元々家電量販店で勤務しておりましたので、商品を覚えるのに時間がかからないだろうと考え入社いたしました。
営業職なのである程度覚悟していましたが、部署によ...続きを読む(全224文字)
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すばらしい社長である。一般社員にまで気を使い、コミュニケーションをとろうと努力されている。(コミュニケーションが組織運営において最重要だと認識されている為...続きを読む(全158文字)
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ポータルなビジネススキルが身に付きにくい。営業トーク力は身に付くが、他のスキルは会社の仕事以外の所に求めざるを得ない。またベース給与が低く、また上げるのも...続きを読む(全151文字)
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早く正社員になりたかった為、特にこの会社に魅力を感じたから入社した訳ではなく、ある程度経てば転職するつもりであった。入社後色々な方と接したが、人情のある方...続きを読む(全179文字)
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家電量販店で働く通信事業部に配属される事がほとんどであり、また社風が体育会よりの為、営業部に関しては女性は向いていない。まれに管理本部や各営業所の事務とし...続きを読む(全158文字)
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上司によるところもあるが、基本的には仕事とオフは区別されている。(オフも仕事にする人もいるが、あくまでも自主的)産休や育休もある。実績を出せておらず、仕事...続きを読む(全158文字)
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全体的に人柄が良い、思いやりの有る人が多いと思う。管理職に関してはより人情に厚い方が多い。仕事外に関しては定期的に行事がある訳ではないが、内々で仲良くして...続きを読む(全174文字)
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営業代理店である為、業界としては飽和状態ではあるが実績を上げ続けられる組織になれば需要は継続的にあると思う。現状普通の営業代理店である為、その点を改善しな...続きを読む(全153文字)
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年間110日の休みがあり、状況によっては公休でも働かざるを得ない事もある。(自主的にではある)労働はスムーズに業務がこなせれば拘束は11時間程度。さすがに...続きを読む(全168文字)
会社名 | ティー.ティーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ティーティーコーポレーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 100億円 ※2017年度実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島 岳二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 350万円 |
電話番号 | 03-5337-0070 |
URL | https://ttcorp.co.jp/ |
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