ティー．ティーコーポレーションの評判・口コミ一覧（全244件） 10ページ目

日々数字を追っていく仕事なので、自社スタッフと競争したり、他社スタッフと競争したり、競う意味では非常にやりがいがある仕事だと思います。社員のモチベーション...続きを読む(全158文字)

個人目標(ノルマ)というものが設定されておりそれによって月収が変わってきます。
半年に1回査定がありその度に昇給と降給が決まります。
目標達成するには...続きを読む(全188文字)

責任者と言う肩書きのみを押し付けられ深夜までのサービス残業、当たり前の休日出勤。
本当に役職で責任者になればそこそこの給料が支給されますが、一般職員はか...続きを読む(全315文字)

インターネットの光回線契約でしたが、当時光回線が始まったばかりなので回線が届いてないというケースが多かったので、他の回線業者の方にお客さんを紹介するという...続きを読む(全309文字)

研修は一週間で終了。そのあと家電量販店へ行き現場での実習を一週間という形でした。内容は扱う商品の中身についての説明や、ロールプレイングといった営業会社によ...続きを読む(全312文字)

自分が担当店舗の責任者になり、そこで目標達成ができたときはやりがいを感じます。BtoCの商売なので、お客様からの有難うは励みになります。店舗責任者になると...続きを読む(全160文字)

某転職エージェントからの紹介で面接を受けました。
回数は1回。20分程度だったと思います。当時は光インターネットが世に出始めたばかりで、会社そのものに勢...続きを読む(全176文字)

営業社員は9割以上が男性のため、女性に対して手厚い制度があるというわけではありません。ずっと立ちっぱなしでの業務なので、体力的に大変かもしれません。営業職...続きを読む(全169文字)

拡大が続いている会社なので、やる気がある人なら楽しい会社だと思います。
営業の仕事なので結果については厳しい面があります。
まぁ、営業で上司が優しいだ...続きを読む(全204文字)

実質会社から解雇を宣告されたようなもの。実績を残せなければ宣告される可能性があるというです。私自身は営業から内勤を希望したものの、とりあえず営業をしっかり...続きを読む(全225文字)

福利厚生:住宅補助は以前は2万円でしたが、2010年の段階では1万円になっていました。あとは社保完備、交通費支給くらいです。また、不定期で運動会やバーベキ...続きを読む(全155文字)

入社後に1週間程度の研修がありましたが、内容はざっくりとしています。なので本格的に業務を覚えていくのは店舗配属後となります。配属先の店舗により、OJTの質...続きを読む(全165文字)

自分が希望しない限り、休日出勤を強制されるようなことはありません。数字がとれていれば、定時で上がってしまっても問題ないです。職種柄、土日祝はまず休めません...続きを読む(全183文字)

将来のキャリアパスが見えなかった。評価制度が変わって昇格しにくくなった事もあり、5年後10年後の将来が不安になったため転職を決意しました。数か月単位で地域...続きを読む(全152文字)

完全週休2日制ですが、基本的に土日休みはありません。大型連休もなく、繁忙月は土日休みの申請も出来ないです。査定は売上がほぼ全てなので、公平です。が、業務が...続きを読む(全167文字)

一般のお客様にあまり知られていない商品を紹介して、即決契約してもらう営業が魅力的です。慣れてくるとお客さんを誘導して契約を頂く事もありますので、まさにパタ...続きを読む(全214文字)

入社時の給料は全員同じ額です。半年毎の査定でランクが上がると一定額の昇給があります。営業成績が悪いと降格もあるので給料も下がります。査定は純粋に営業成績な...続きを読む(全219文字)

給与テーブルが細かく設定されており、四半期毎の目標達成回数などにより、給与が上がったり下がったりします。ボーナスは1カ月分位だったと思います。
勤怠管理...続きを読む(全156文字)

それまでは量販店内でのインターネット加入促進活動がメインでしたが、最近は来店型の保険ショップの代理店事業に力を入れているようです。
今後も事業は拡大して...続きを読む(全167文字)