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株式会社ライト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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ライトの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ライトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ライトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で、結果が出てなくても頑張ってる人は評価してくれます。
成果を出した分だけ、給料に反映するので月収50万円以上は稼げたりします...続きを読む(全207文字)

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    ライトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    工場勤務者は昼食が200円で食べることができます。オフィス勤務者は昼食補助代として1日あたり700円支給されます。また、オフィスにはウォーター...
    続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年3月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由としては、業界の安定性と賞与制度の堅実さに惹かれたためです。特に賞与が年2回安定して支給される点や、給与体系が明瞭であることに魅力を感...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    自宅から通いやすかったため。商業施設や病院など普段から頻繁に足を運ぶ施設に商品の納入実績が多数あり、自身の仕事が社会と繋がっていることを感じる...
    続きを読む(全184文字)

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    ライトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う商材が専門的故に、人によっては合う合わないがあるように感じます。
    商材の勉強を貪欲にこなす方なら、風土的には良い会社なのではないでしょう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいい!社長はイケイケで、仲間同志が仲が良い!
    若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので成長出来る!
    飲み会なども多く、交流も深めら...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよい!社員同士に仲が良い!
    実力主義のため負けず嫌いな人、上にいきたい人にはもってこいな環境!
    頑張り次第で役職につけるのが良い点や表...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    成績がよければ、給料は上がります。
    人によれば、月に100万円以上稼ぐ人もいました。
    成績がよければ、早く役職につけます。
    1人1人との距離...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じユーザーに何度も商売が成り立つので非常に仕事として、企業として魅力を感じる。また、社員も人柄が良い方が多い。だが、役員クラスの方たちが、昭和時代を彷...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

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    ・給与、賞与は初年度ということもあり不満を感じないほどではありませんでした。氷河期とも言われた時期でもあるせいか時間給に換算すると割りが合わないように感...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生の点で不安があったり給与の遅配がたびたび発生したり、また時間外のいっさいのカット、給与の減額など、続けていくのに生活に支障をきたす状況すぁったの...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身の退職前後の時期に行われた新規事業の成果が出ず、またちょくぞくの上長の定年もありプロジェクトがたち消えになったが、後任の担当者が立ち上げたホームペー...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    販売や接客が好きな人には向いているとおもう。やはり業界的にも自信のない人はいずれ嫌気がさしてしまうので本当にやりがいや仕事に対する自信が無いと続けられる...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ファッションデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修期間はビジネスマナーから始まり、会社の歴史など仕事をする上で前提となる知識を身につけます。上司からはどのようにすれば人が付いてくるのかというのを常に...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年くらいまではひどかったが、
    最近は改善してホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

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    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
    土日も業務を忘れずにいられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良いです。
    特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
    部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
    プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は必ず休み。休日は多い。
    ただ技術員は休日に工事が入った時出勤することもしばしば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みのため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。友人や家族との予定も合わせやすく、しっ...続きを読む(全130文字)

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    ライトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライト
    フリガナ ライト
    設立日 1963年11月
    資本金 6630万円
    従業員数 60人
    代表者 山口友宏
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番14号
    電話番号 03-5259-1711
    URL https://fa-right.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402233

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