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株式会社ライト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ライトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ライトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ライトの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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ライトの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ライトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ライトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよい!社員同士に仲が良い!
実力主義のため負けず嫌いな人、上にいきたい人にはもってこいな環境!
頑張り次第で役職につけるのが良い点や表...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与は初年度ということもあり不満を感じないほどではありませんでした。氷河期とも言われた時期でもあるせいか時間給に換算すると割りが合わないように感...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 46年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良いと思います。採用条件よりも良い額での提示となり、いい条件で働けたと思います。労働時間の関係でなかなか満額を満たすことが難しかったのが現状ですが、最終...続きを読む(全154文字)

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    ライトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    地図に残る仕事ではあるので、自分のやった仕事が目で見える形に残りやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワーク化し...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    経営層の方々がしっかりなさっていたので、
    特...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
    【気に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    吉本産業株式会社で働いて感じたのは、ものづくりの現場からお客様の空間づくりまでを一貫して支えている会社だということです。
    同社はBMC系人工大...
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    ライトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    扱う商材が専門的故に、人によっては合う合わないがあるように感じます。
    商材の勉強を貪欲にこなす方なら、風土的には良い会社なのではないでしょう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給料はいい!社長はイケイケで、仲間同志が仲が良い!
    若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので成長出来る!
    飲み会なども多く、交流も深めら...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    成績がよければ、給料は上がります。
    人によれば、月に100万円以上稼ぐ人もいました。
    成績がよければ、早く役職につけます。
    1人1人との距離...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好で、結果が出てなくても頑張ってる人は評価してくれます。
    成果を出した分だけ、給料に反映するので月収50万円以上は稼げたりします...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    同じユーザーに何度も商売が成り立つので非常に仕事として、企業として魅力を感じる。また、社員も人柄が良い方が多い。だが、役員クラスの方たちが、昭和時代を彷...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    福利厚生の点で不安があったり給与の遅配がたびたび発生したり、また時間外のいっさいのカット、給与の減額など、続けていくのに生活に支障をきたす状況すぁったの...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身の退職前後の時期に行われた新規事業の成果が出ず、またちょくぞくの上長の定年もありプロジェクトがたち消えになったが、後任の担当者が立ち上げたホームペー...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売や接客が好きな人には向いているとおもう。やはり業界的にも自信のない人はいずれ嫌気がさしてしまうので本当にやりがいや仕事に対する自信が無いと続けられる...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ファッションデザイナー 正社員

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    研修期間はビジネスマナーから始まり、会社の歴史など仕事をする上で前提となる知識を身につけます。上司からはどのようにすれば人が付いてくるのかというのを常に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ファッションデザイナー 正社員

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    社員と管理職の関係は非常に良好です。しかし、時に板挟みの状況はやむを得ず生じます。とはいえ、それが過度のストレスにはなりません。
    誰に対しても態度を変...続きを読む(全173文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セカイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつけば給料が上がるイメージ
    努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系に比べると若いうちは良い。
    営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
    新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)

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    富士電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも役員の匙加減
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)

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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)

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    ライトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライト
    フリガナ ライト
    設立日 1963年11月
    資本金 6630万円
    従業員数 60人
    代表者 山口友宏
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番14号
    電話番号 03-5259-1711
    URL https://fa-right.co.jp/
    ライトは1963年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は60人です。
    NOKIZAL ID: 1402233

    ライトの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。