回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよい!社員同士に仲が良い!
実力主義のため負けず嫌いな人、上にいきたい人にはもってこいな環境!
頑張り次第で役職につけるのが良い点や表...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライト
株式会社ライトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料はよい!社員同士に仲が良い!
実力主義のため負けず嫌いな人、上にいきたい人にはもってこいな環境!
頑張り次第で役職につけるのが良い点や表...続きを読む(全182文字)
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・給与、賞与は初年度ということもあり不満を感じないほどではありませんでした。氷河期とも言われた時期でもあるせいか時間給に換算すると割りが合わないように感...続きを読む(全156文字)
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良いと思います。採用条件よりも良い額での提示となり、いい条件で働けたと思います。労働時間の関係でなかなか満額を満たすことが難しかったのが現状ですが、最終...続きを読む(全154文字)
【良い点】
地図に残る仕事ではあるので、自分のやった仕事が目で見える形に残りやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク化し...続きを読む(全86文字)
【良い点】
経営層の方々がしっかりなさっていたので、
特...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月27日【良...続きを読む(全11文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気に...続きを読む(全282文字)
【良い点】
吉本産業株式会社で働いて感じたのは、ものづくりの現場からお客様の空間づくりまでを一貫して支えている会社だということです。
同社はBMC系人工大...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
扱う商材が専門的故に、人によっては合う合わないがあるように感じます。
商材の勉強を貪欲にこなす方なら、風土的には良い会社なのではないでしょう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料はいい!社長はイケイケで、仲間同志が仲が良い!
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので成長出来る!
飲み会なども多く、交流も深めら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績がよければ、給料は上がります。
人によれば、月に100万円以上稼ぐ人もいました。
成績がよければ、早く役職につけます。
1人1人との距離...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、結果が出てなくても頑張ってる人は評価してくれます。
成果を出した分だけ、給料に反映するので月収50万円以上は稼げたりします...続きを読む(全207文字)
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同じユーザーに何度も商売が成り立つので非常に仕事として、企業として魅力を感じる。また、社員も人柄が良い方が多い。だが、役員クラスの方たちが、昭和時代を彷...続きを読む(全206文字)
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福利厚生の点で不安があったり給与の遅配がたびたび発生したり、また時間外のいっさいのカット、給与の減額など、続けていくのに生活に支障をきたす状況すぁったの...続きを読む(全157文字)
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自身の退職前後の時期に行われた新規事業の成果が出ず、またちょくぞくの上長の定年もありプロジェクトがたち消えになったが、後任の担当者が立ち上げたホームペー...続きを読む(全153文字)
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販売や接客が好きな人には向いているとおもう。やはり業界的にも自信のない人はいずれ嫌気がさしてしまうので本当にやりがいや仕事に対する自信が無いと続けられる...続きを読む(全155文字)
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研修期間はビジネスマナーから始まり、会社の歴史など仕事をする上で前提となる知識を身につけます。上司からはどのようにすれば人が付いてくるのかというのを常に...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職の関係は非常に良好です。しかし、時に板挟みの状況はやむを得ず生じます。とはいえ、それが過度のストレスにはなりません。
誰に対しても態度を変...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員の匙加減
【気になること・改善したほうがいい点】
業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社ライト |
|---|---|
| フリガナ | ライト |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 6630万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 山口友宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5259-1711 |
| URL | https://fa-right.co.jp/ |
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