ライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
扱う商材が専門的故に、人によっては合う合わないがあるように感じます。
商材の勉強を貪欲にこなす方なら、風土的には良い会社なのではないでしょうか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料はいい！社長はイケイケで、仲間同志が仲が良い！
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので成長出来る！
飲み会なども多く、交流も深められ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成績がよければ、給料は上がります。
人によれば、月に100万円以上稼ぐ人もいました。
成績がよければ、早く役職につけます。
１人１人との距離は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は良好で、結果が出てなくても頑張ってる人は評価してくれます。
成果を出した分だけ、給料に反映するので月収50万円以上は稼げたりします。...続きを読む(全207文字)

同じユーザーに何度も商売が成り立つので非常に仕事として、企業として魅力を感じる。また、社員も人柄が良い方が多い。だが、役員クラスの方たちが、昭和時代を彷彿...続きを読む(全206文字)

福利厚生の点で不安があったり給与の遅配がたびたび発生したり、また時間外のいっさいのカット、給与の減額など、続けていくのに生活に支障をきたす状況すぁったので...続きを読む(全157文字)

自身の退職前後の時期に行われた新規事業の成果が出ず、またちょくぞくの上長の定年もありプロジェクトがたち消えになったが、後任の担当者が立ち上げたホームページ...続きを読む(全153文字)

販売や接客が好きな人には向いているとおもう。やはり業界的にも自信のない人はいずれ嫌気がさしてしまうので本当にやりがいや仕事に対する自信が無いと続けられる職...続きを読む(全155文字)

研修期間はビジネスマナーから始まり、会社の歴史など仕事をする上で前提となる知識を身につけます。上司からはどのようにすれば人が付いてくるのかというのを常に観...続きを読む(全182文字)

社員と管理職の関係は非常に良好です。しかし、時に板挟みの状況はやむを得ず生じます。とはいえ、それが過度のストレスにはなりません。
誰に対しても態度を変え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
半期に一度の定期面談等で自分の考えや評価について上司とすり合わせる機会がある。月収は大手としては少なく感じるかもしれないが、賞与が手厚い。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がる。年2%ぐらい。逆にそれ以外で上がるパターンがほとんどない。ジョブレベルが上がっても数千円しかあがらない。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ターゲット次第ではもちろんあるが、100%超えたらかなりインセンティブはハネる。
内勤営業としてはそこそこ可もなく不可もなくくらい。
インセン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手企業なので、頑張っていない人でもそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が納得する評価軸を明確に示してほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給は入社当時は周りと比べて高かった。家賃補助もそこそこでるので、給料面での不満はそこまでなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成長と成果の面でしっかり頑張りを評価される為、やりがいを感じることができます。
資格手当等もあるので、給与を増やそうと思えば地道に増やすことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給が高い。
昇給はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に店長に上げられる。
入社後にあるBGW研修という名の、スト...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は在籍年数に応じて少しずつではあるが昇給していく。
良くも悪くも年功序列なので、優秀な社員は転職していくイメージである。
役職手当は主任で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与は、業績が良ければ労働組合が頑張ってくれ、多額になります。社会全体の賞与には詳しく無いですが、少なくとも、平均か平均より上はあると思います...続きを読む(全293文字)