博報堂ＤＹミュージック＆ピクチャーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが不明瞭で、基本的な面談や相談の時間が少ないと感じる。会社指針があるというよりは、良くも悪くも個人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の構成数は男女半々くらいで、管理職クラスも同様。部署によるということはもちろんあるが、女性だからといって働きづらいというわけでもない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ会社としては自社コンテンツを作り、育てるということが常に求められると思うが、他社にたよりきっている部分が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労務管理にうるさいので、効率よく働いて早く帰ろうという方針ではあります。フレックスもしくは裁量労働になるので、朝早く来ている人もいれば昼から...続きを読む(全228文字)

給与・賞与の明確な基準はあまりなかったように思います。非正社員の雇用形態はいくつかありましたが、個人で条件は違ってくるので詳細はわかりません。ただ、手厚...続きを読む(全157文字)

仕事は自分で身に付けていきます。研修などは特にはありません。先輩に言われたことをこなしてさらに自分の方向性を探しながら進んでいきます。忙しい部署だと仕事...続きを読む(全157文字)

社風は皆さんフランクで明るいです。社員同士も仲が良くて、休日に一緒に出掛けたりもしていますが強制ではありません。立派なビルの中に入っているので労働環境の...続きを読む(全155文字)

メジャータイトルに関われる点が魅力的でした。華やかの印象がある業界ですが実際に働く人たちはかなり忙しく日々を過ごしています。根回し、手配がとても大切な業...続きを読む(全173文字)

福利厚生は親会社のが使えましたので充実していました。休みも多くて満足でしたが部署によっては出勤する人も多々いました。公開作品のスケジュール次第で休みもあ...続きを読む(全171文字)

特に女性だからと言うことで労働環境に男性と差があるわけではありません。深夜残業や徹夜も当然のようにあります。何をするにも同じ環境です。ただ出産の休暇や育...続きを読む(全165文字)

社員全員が格式ばった形式をとらない点が親しみやすい点といえるでしょう。
実にフランクな関係性があります。業界自体がそのような傾向があるため、フランクな...続きを読む(全152文字)

話題作にかかわれる点は大変有意義だと思われます。
業務を通じて人とのつながりを作れるところも魅力的だと思います。
自分がやった業務が話題へとつながり...続きを読む(全154文字)

この業界自体が不安定のため一概にこれをすれば安定するというものはないと
思われます。まずは良い作品を手にするところから始まりますが、そこがすでに
難...続きを読む(全172文字)

部署によって勤務状況はだいぶ違ってきています。
花形の部署は遅くまでになります。
当然状況によっては休日出勤もありました。
そういった状況でも問題...続きを読む(全154文字)