この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半分くらい女性ですので、環境は整っている印象です。しっかり復帰できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取...続きを読む(全111文字)
株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半分くらい女性ですので、環境は整っている印象です。しっかり復帰できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の割合と同じくらい。男性、女性同じ比率、女性の方が若干多い。産休、育休を取っている社員もいたので、職場環境は働きやすいと思います。フレック...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に女性だからと言うことで労働環境に男性と差があるわけではありません。深夜残業や徹夜も当然のようにあります。何をするにも同じ環境です。ただ出産の休暇や育児...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月25日【良い点】
営業としてはいわゆる営業的な業務よりも、プロデューサーとしてのスキルが身につく。広告プランナーとしては、Web、雑誌などのメディア割合が高いた...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ休みを取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいかと思いますが、プロジェクトがいくつも...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は楽しいです。仕事の内容も自分で取りまとめられるので、好きな方向に持っていきやすいです。その分責任は大きいですが、やりがいはあります。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかり評価して頂けているので何も言うことはないないです。ちゃんと見てくれている安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックなど健康面の福利厚生が充実しています。保養所もいろんな場所にあるので安く泊まることができます。続きを読む(全58文字)
映画やアニメーションなど、エンタメコンテンツに対して企画・広告・配給など幅広く事業、職種を踏まえて関わることが出来る。もちろんキツい時期や残業の多い時期も...続きを読む(全133文字)
博報堂のグループ会社であるという点、エンタメコンテンツに幅広く関わっているという点から、将来的な事業の安定性は保証できると感じた。続きを読む(全65文字)
支給額は26万を越えるが、固定残業代が8万円近いため、実質的な給料はそこまで良いとは言えない続きを読む(全46文字)
フリーバカンス奨励金や能力開発補助金など、福利厚生の面で制度は充実していると思う。とくに博報堂グループに会社でもあるため、「福利厚生や就労環境の面では心配...続きを読む(全109文字)
固定残業代が55時間分と多い印象ではあるが、完全週休二日制、フリーバカンス制度(年2回、連続5日)などを考えるとそこまでキツくはないと感じる。ただ、事業部...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさにやりがい搾取、という言葉がぴったり。20代社員は手取り20万もいかないのでは?そこそ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイミュージックアンドピクチャーズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山洋平 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-9696 |
URL | https://www.hakuhodody-map.jp/ |
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