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株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂DYミュージック&ピクチャーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

博報堂グループなので安定性はありそうだと思う。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンタメ会社としては自社コンテンツを作り、育てるということが常に求められると思うが、他社にたよりきっている部分が...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    博報堂のグループ会社であるという点、エンタメコンテンツに幅広く関わっているという点から、将来的な事業の安定性は保証できると感じた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、成長曲線は望むことは今の体制では難しいと思われます。運良くホームランが出ればいいですが。
    合議というよりも...続きを読む(全191文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画ビジネスに安定性や将来性を求めない方がいいと思うが、映画好きなら仕事にやりがいは感じる。ジャンル映画やアニメを扱うことが多いので、王道よ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界自体が不安定のため一概にこれをすれば安定するというものはないと
    思われます。まずは良い作品を手にするところから始まりますが、そこがすでに
    難...続きを読む(全172文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アニメや映画など有名作品に関わる機会が多いのが魅力的。続きを読む(全27文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業界の中では高水準に分類される。続きを読む(全20文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中途入社の人も多いため新卒は自分で学んでいく必要がある。続きを読む(全28文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭というイメージと伝えたら、教えることが好きな人ばかりで安心していいと言われた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが不明瞭で、基本的な面談や相談の時間が少ないと感じる。会社指針があるというよりは、良くも悪くも個人...続きを読む(全89文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の構成数は男女半々くらいで、管理職クラスも同様。部署によるということはもちろんあるが、女性だからといって働きづらいというわけでもない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務管理にうるさいので、効率よく働いて早く帰ろうという方針ではあります。フレックスもしくは裁量労働になるので、朝早く来ている人もいれば昼から...続きを読む(全228文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    博報堂という大きなネームバリューを利用して大きな案件にも携わることができる点。続きを読む(全39文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    裁量労働制のため自身でタスク管理できる人にとっては良い環境である。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    フレキシブルな働き方であるため、自身の頑張りによってはワークライフバランスを整えることが可能であると感じた。続きを読む(全54文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の独断場。社長が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近は日本のアーティストだけではなく、韓国アイドルや世界的アーティストも担当しているので将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)

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    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2024年にジブリ作品配給の米企業を買収したので、国際的にも将来性もまだまだ見込めると思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    exsa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーションキャプチャスタジオもあって、色々な案件に挑戦できるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深く関われないので転職時には少...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きな方、人と接することが好きな方には非常におすすめのアルバイトです。働きやすく、成長も感じられる職場だと思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかなところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮下請けがメインです。本来私たちにいくら支払われていて会社がいくらよっているのかは...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    映画館自体が縮小傾向にあるので将来性という面では怪しくなっている。新しい何かを始めないと生き残れない世界にはなっ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文学座の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べて俳優陣は目立つ人がいなくなってしまったが、文学座の公演ばかりではなく、他の大きな舞台で活躍している実力のある演出家が何人かいるので...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ
    フリガナ ハクホウドウディーワイミュージックアンドピクチャーズ
    設立日 2003年10月
    資本金 1億円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 小山洋平
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    電話番号 03-6441-9696
    URL https://www.hakuhodody-map.jp/
    NOKIZAL ID: 1703644

    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。