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株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂DYミュージック&ピクチャーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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博報堂DYミュージック&ピクチャーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理にうるさいので、効率よく働いて早く帰ろうという方針ではあります。フレックスもしくは裁量労働になるので、朝早く来ている人もいれば昼から...続きを読む(全228文字)

株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレキシブルな働き方であるため、自身の頑張りによってはワークライフバランスを整えることが可能であると感じた。続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でなければ休みを取りやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいかと思いますが、プロジェクトがいくつ...続きを読む(全142文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    固定残業代が55時間分と多い印象ではあるが、完全週休二日制、フリーバカンス制度(年2回、連続5日)などを考えるとそこまでキツくはないと感じる。ただ、事業部...続きを読む(全146文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスはとれている会社だと思います。裁量労働的な部分が非常に大きいです。夜遅くまで残ることもありますが、業界的には普通だと思います。...続きを読む(全202文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって勤務状況はだいぶ違ってきています。
    花形の部署は遅くまでになります。
    当然状況によっては休日出勤もありました。
    そういった状況でも問題...続きを読む(全154文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アニメや映画など有名作品に関わる機会が多いのが魅力的。続きを読む(全27文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    博報堂グループなので安定性はありそうだと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業界の中では高水準に分類される。続きを読む(全20文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中途入社の人も多いため新卒は自分で学んでいく必要がある。続きを読む(全28文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭というイメージと伝えたら、教えることが好きな人ばかりで安心していいと言われた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが不明瞭で、基本的な面談や相談の時間が少ないと感じる。会社指針があるというよりは、良くも悪くも個人...続きを読む(全89文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の構成数は男女半々くらいで、管理職クラスも同様。部署によるということはもちろんあるが、女性だからといって働きづらいというわけでもない。続きを読む(全75文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンタメ会社としては自社コンテンツを作り、育てるということが常に求められると思うが、他社にたよりきっている部分が...続きを読む(全140文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    博報堂という大きなネームバリューを利用して大きな案件にも携わることができる点。続きを読む(全39文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    裁量労働制のため自身でタスク管理できる人にとっては良い環境である。続きを読む(全33文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役職によると思う。
    定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので平日も土日も休めた 月7日ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)

    株式会社IVS41の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日で出た日は振替休日がしっかり出る。有給も取りやすい方だと思う。自分で仕事を管理して休める日を作るので自分で働き方を柔軟に作りたい人にはい...続きを読む(全193文字)

    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)

    株式会社HIKEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は非常に少なく、繁忙期を除けば定時で退社できる日がほとんどです。有給休暇の取得についても、部署内での調整は必要ですが、基本的には希望通り...続きを読む(全241文字)

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も常に連絡が来て対応している。基本的に仕事のオンオフがないのでメリハリがないので合わない人にはしんどいか...続きを読む(全111文字)

    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてはワークライフバランスを取りやすい印象でした。普段の時期は、過度な残業が常態化しているという感じではなく、業務を段取りよく進められ...続きを読む(全151文字)

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりバランスはとりやすい。有給も自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。主婦なども多く、比較的働きやすい環境では...続きを読む(全80文字)

    株式会社シオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週ではないものの、土日も稼働しないと仕事の間に合い的に難しいことがどうしてもある。
    土日に急...続きを読む(全166文字)

    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月前に言わないと取れないですし、人手不足のためなかなか休ませてくれません。体調...続きを読む(全115文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ
    フリガナ ハクホウドウディーワイミュージックアンドピクチャーズ
    設立日 2003年10月
    資本金 1億円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 小山洋平
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    電話番号 03-6441-9696
    URL https://www.hakuhodody-map.jp/
    NOKIZAL ID: 1703644

    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。