この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修などは一切無い。
中途の経験者の知識経験のみに頼っている状況だが、業界ほぼ未経験の人間にはとにかく現場で背...続きを読む(全174文字)
株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修などは一切無い。
中途の経験者の知識経験のみに頼っている状況だが、業界ほぼ未経験の人間にはとにかく現場で背...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は自分で身に付けていきます。研修などは特にはありません。先輩に言われたことをこなしてさらに自分の方向性を探しながら進んでいきます。忙しい部署だと仕事に...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月25日【良い点】
結構、福利厚生は充実してると思う。ポイント制度などもあって達成のポイントで買い物したりできる。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半分くらい女性ですので、環境は整っている印象です。しっかり復帰できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ休みを取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいかと思いますが、プロジェクトがいくつも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事は楽しいです。仕事の内容も自分で取りまとめられるので、好きな方向に持っていきやすいです。その分責任は大きいですが、やりがいはあります。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかり評価して頂けているので何も言うことはないないです。ちゃんと見てくれている安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックなど健康面の福利厚生が充実しています。保養所もいろんな場所にあるので安く泊まることができます。続きを読む(全58文字)
映画やアニメーションなど、エンタメコンテンツに対して企画・広告・配給など幅広く事業、職種を踏まえて関わることが出来る。もちろんキツい時期や残業の多い時期も...続きを読む(全133文字)
博報堂のグループ会社であるという点、エンタメコンテンツに幅広く関わっているという点から、将来的な事業の安定性は保証できると感じた。続きを読む(全65文字)
支給額は26万を越えるが、固定残業代が8万円近いため、実質的な給料はそこまで良いとは言えない続きを読む(全46文字)
フリーバカンス奨励金や能力開発補助金など、福利厚生の面で制度は充実していると思う。とくに博報堂グループに会社でもあるため、「福利厚生や就労環境の面では心配...続きを読む(全109文字)
固定残業代が55時間分と多い印象ではあるが、完全週休二日制、フリーバカンス制度(年2回、連続5日)などを考えるとそこまでキツくはないと感じる。ただ、事業部...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイミュージックアンドピクチャーズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山洋平 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-9696 |
URL | https://www.hakuhodody-map.jp/ |
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