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株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂DYミュージック&ピクチャーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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博報堂DYミュージック&ピクチャーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

中途入社の人も多いため新卒は自分で学んでいく必要がある。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    基本的には個人プレーであるため、上手く上司に頼れるかどうかが鍵となってくると感じた。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修などは一切無い。
    中途の経験者の知識経験のみに頼っている状況だが、業界ほぼ未経験の人間にはとにかく現場で...続きを読む(全174文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は自分で身に付けていきます。研修などは特にはありません。先輩に言われたことをこなしてさらに自分の方向性を探しながら進んでいきます。忙しい部署だと仕事...続きを読む(全157文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    博報堂DYミュージック&ピクチャーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
    プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...
    続きを読む(全203文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係で退職する方がほとんどかと思います。また、社内の雰囲気も良いとは言えないので、馴染むのにも時間がかかるかな...
    続きを読む(全83文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    ペイドメディアにおける予算プランニングの手法を一通り学ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントのパートナーであり...
    続きを読む(全194文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    自分が興味を持つ業界や企業に直接アプローチできる点が魅力。広告営業で豊富な経験を持つ上司がいるため、営業スキルを学べる環境が整っている。
    【気...
    続きを読む(全200文字)

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    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アニメや映画など有名作品に関わる機会が多いのが魅力的。続きを読む(全27文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    博報堂グループなので安定性はありそうだと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業界の中では高水準に分類される。続きを読む(全20文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭というイメージと伝えたら、教えることが好きな人ばかりで安心していいと言われた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが不明瞭で、基本的な面談や相談の時間が少ないと感じる。会社指針があるというよりは、良くも悪くも個人...続きを読む(全89文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の構成数は男女半々くらいで、管理職クラスも同様。部署によるということはもちろんあるが、女性だからといって働きづらいというわけでもない。続きを読む(全75文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンタメ会社としては自社コンテンツを作り、育てるということが常に求められると思うが、他社にたよりきっている部分が...続きを読む(全140文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務管理にうるさいので、効率よく働いて早く帰ろうという方針ではあります。フレックスもしくは裁量労働になるので、朝早く来ている人もいれば昼から...続きを読む(全228文字)

    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    博報堂という大きなネームバリューを利用して大きな案件にも携わることができる点。続きを読む(全39文字)

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    株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    裁量労働制のため自身でタスク管理できる人にとっては良い環境である。続きを読む(全33文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

    株式会社ネイキッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの面ではハードワークなところがあるので自然とスキルはついていくかと思います。新しいことに取り組んだり、難易度が高いタスクも多いの...続きを読む(全95文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内公募制度や、自己啓発支援制度が充実しており、手を挙げてさまざまなことに挑戦できる制度がある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)

    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)

    exsa株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)

    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が丁寧で、分からないことがあっても先輩スタッフや社員の方がしっかりフォローしてくれます。接客マナーや言葉遣いについても細かく教えてもらえ...続きを読む(全101文字)

    有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)

    株式会社モズーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
    ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社博報堂DYミュージック&ピクチャーズ
    フリガナ ハクホウドウディーワイミュージックアンドピクチャーズ
    設立日 2003年10月
    資本金 1億円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 小山洋平
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    電話番号 03-6441-9696
    URL https://www.hakuhodody-map.jp/
    NOKIZAL ID: 1703644

    博報堂DYミュージック&ピクチャーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。