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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する多くの方が業界も販売も未経験からのスタートでした。店舗に配属される前に、会社の概要や理念、洋服に関する研修が用意されているので安心して働くことが...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する多くの方が業界も販売も未経験からのスタートでした。店舗に配属される前に、会社の概要や理念、洋服に関する研修が用意されているので安心して働くことが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皮革研修や、革製品の手入れの仕方などを学べる機会をしっかりと与えてくれます。
これは自主参加で、強制ではありません。
最近では年に一回程、アパレルの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は完全実力主義の評価制度です。女性スタッフの場合はインスタグラムの投稿をする業務をし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。古参スタッフで店長までなら多くいた。将来のことを考えると、転職してキャリアアップするかたが多い。また立ち仕事で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職時の手続きや人事の対応はとてもスムーズで丁寧、辞めることが決まったことを人事の方宛に電話で報告した際もとても前向きな言葉をかけてください...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
超ホワイト企業ではあるし、人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそうだが、お給料が低い。昇給しづらい。上が詰まっており...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなお洋服に関われること、そこが1番だと思う。接客の得手不得手はあれど、お客様に楽しんでお買い物していただけると嬉しい。また、コーディネー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休もあり、時短勤務も融通が効く。それもあり、年齢が高いほど女性の離職率は低いと感じる。また、女性特有のギスギス感はほとんどない。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お洋服を安く購入できる点。40〜50%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。気持ちばかりの地域手当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一回の評価制度から、月々の評価制度に代わり透明性がでてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低いし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コーディネート提案や顧客対応を学べる、チームワークがしっかりしている店舗だと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
洋服について色々学べます。社割もあるのでとても良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間との連携が足りないせいか。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている方だと思います。新卒時代から研修は多めでしたが、ルールや接客においてのマナーなど学べて良かったと思います。交通費な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無さ過ぎて店舗によってやり方が違う為、現場のスタッフは混乱している。店舗スタッフか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度、マニュアル等は十分すぎるほど整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や経営陣にならなければ得られるスキルはほぼ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育ができる店舗にいくと
すごく学べるし、楽しい
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが毎回変わるので
統一が難しい
人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長になりたいと意志を示せば、店長になるまでの教育をしてくれます。
県外にて寮付きの店長研修も実施されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社シップス |
|---|---|
| フリガナ | シップス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原裕章 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5524-2255 |
| URL | https://www.shipsltd.co.jp/ |
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