この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐での作業になるため、派遣先会社によりますが私の場合、有給休暇も取得しやすく、取得する際の雰囲気も良かったように感じます。その結果ワーク...続きを読む(全184文字)
株式会社エヌジーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
客先常駐での作業になるため、派遣先会社によりますが私の場合、有給休暇も取得しやすく、取得する際の雰囲気も良かったように感じます。その結果ワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に、男性との待遇に違いもなく女性も働きやすいと思います。産休育休などの制度もあるようなので、その辺りが気になる方には向いているかもしれません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に客先での常駐作業となりますので、派遣されるところによりますが、私が派遣されたところは教育をしっかりしてくださり成長を感じさせてくれまし...続きを読む(全177文字)
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男性女性に限らず、働きやすさは出向先次第となる。
キャリア形成についても出向先次第。
この会社が労働環境を向上させることは、3・4・5次請け案件しかと...続きを読む(全179文字)
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福利厚生がきちんとしていて、残業代がまともに支払われるのであれば、高稼働の案件だろうと給与明細を見て頑張ろうと思えるが、残業代が支払われないのであれば、い...続きを読む(全244文字)
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入社理由は、すぐにでも給料が欲しかったから。
一人暮らしであり、家賃や光熱費を支払わなければならなかったため、後先考えずに選んだところはある。
そのた...続きを読む(全270文字)
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火吹きプロジェクト参画であるため、プライベートはほぼないと言っていい。
会社から現場へ何か言うことはまずない。
3・4・5次請け案件ばかりであり、意見...続きを読む(全151文字)
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給料について。
基本給を20万以下に設定。
残業代、ボーナスの支払いは基本給をもとに計算されるため、微々たる金額しかもらえない。
残業代は10時間まで...続きを読む(全168文字)
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人間関係は悪くないと思われる。
役職につく人たちも比較的低姿勢で、社員は比較的温和な人ばかり。
逆に熱い何かを持ってる人はこの会社には皆無。
管理職は...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は最低水準。
社内制度も最低水準。
労働基準法違反でも改善せず、多重派遣による職業安定法違反でももみ消そうと躍起になる。
同僚がこのことにつ...続きを読む(全153文字)
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会社のHPではIT教育を行なっているとあるが、実際は新卒すら1週間経たずに現場へ派遣する。
言語等の教育やビジネスマナーなど、何も行われていないのが実情...続きを読む(全159文字)
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社内で仕事をする事は皆無。
基本的に出向先で仕事をするため、仕事に対するやりがい、面白みは出向先次第となる。
社員のモチベーションを高めるために、会社か...続きを読む(全167文字)
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小さい会社であるため、3・4・5次請けが当たり前。
回ってくる仕事も周りがやりたがらない高稼働案件しかないため、稼働が200時間を超える火吹きプロジェク...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社エヌジーシー |
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フリガナ | エヌジーシー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 中本孝昭 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3253-5727 |
URL | https://ngc-ngc.jp/ |
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