エヌジーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長性や将来性の見込は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
画像編集システムや画像表示システムはほとんど斜陽産業である事に気づいて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半年毎に目標、レビューがあり、内容は細かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートで評価するマネージャーが、自分自身の目標が曖昧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にテストと誰もやらない資料整理をただひたすらやっていました。
最後の2ヶ月間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、私が配属された現場では有給休暇は100%使えました。
また、テレワーク開始してから間が空きましたがテレワーク手当が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験で入社しました。
3ヶ月研修を受けさせていただいた。
他社合同の研修でしたが、和気あいあいとした雰囲気で楽しく学べました。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分で案件がドライブできれば業界の様々お客様と知り合う事が出来ます。かなりニッチな業種なのでスキルが必要です。技術者の方と話す事が多いので日本...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一人一人が比較的能力高く
型にはまらないので
その人に合う働き方みたいなものが
見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パワハラ的なものは全く感じません。
一人一人ちゃんと上だからとか関係なく平等に扱ってもらえるので
相談などはとてもしやすい
上司も偉そうにして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
客先常駐での作業になるため、派遣先会社によりますが私の場合、有給休暇も取得しやすく、取得する際の雰囲気も良かったように感じます。その結果ワーク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に、男性との待遇に違いもなく女性も働きやすいと思います。産休育休などの制度もあるようなので、その辺りが気になる方には向いているかもしれません...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)