この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎に目標、レビューがあり、内容は細かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートで評価するマネージャーが、自分自身の目標が曖昧...続きを読む(全272文字)
株式会社エヌジーシー 報酬UP
株式会社エヌジーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌジーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌジーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半年毎に目標、レビューがあり、内容は細かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートで評価するマネージャーが、自分自身の目標が曖昧...続きを読む(全272文字)
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給料について。
基本給を20万以下に設定。
残業代、ボーナスの支払いは基本給をもとに計算されるため、微々たる金額しかもらえない。
残業代は10時間まで...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年5月15日【良い点】
新しいことに次々とチャレンジできること。また分からないことは先輩方が詳しいため話す機会を設けて議論できるため、スキルアップの場としてとても良い...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月11日【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそこ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性や将来性の見込は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
画像編集システムや画像表示システムはほとんど斜陽産業である事に気づいて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にテストと誰もやらない資料整理をただひたすらやっていました。
最後の2ヶ月間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私が配属された現場では有給休暇は100%使えました。
また、テレワーク開始してから間が空きましたがテレワーク手当が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験で入社しました。
3ヶ月研修を受けさせていただいた。
他社合同の研修でしたが、和気あいあいとした雰囲気で楽しく学べました。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分で案件がドライブできれば業界の様々お客様と知り合う事が出来ます。かなりニッチな業種なのでスキルが必要です。技術者の方と話す事が多いので日本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一人一人が比較的能力高く
型にはまらないので
その人に合う働き方みたいなものが
見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パワハラ的なものは全く感じません。
一人一人ちゃんと上だからとか関係なく平等に扱ってもらえるので
相談などはとてもしやすい
上司も偉そうにして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先常駐での作業になるため、派遣先会社によりますが私の場合、有給休暇も取得しやすく、取得する際の雰囲気も良かったように感じます。その結果ワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に、男性との待遇に違いもなく女性も働きやすいと思います。産休育休などの制度もあるようなので、その辺りが気になる方には向いているかもしれません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に客先での常駐作業となりますので、派遣されるところによりますが、私が派遣されたところは教育をしっかりしてくださり成長を感じさせてくれまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標とそれに対する評価をそれなりに真剣にやってくれる会社なんだろうなと今にしてみれば思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が悪い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時から4年で100万近く年収が上がりました。(元々がかなり低かったのでやっと最低ラインといったところです)評価に関しては不透明なところがあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他社よりも年収は高い。
新卒5年目にある昇級条件を満たさないと同じ仕事をしていても100万ほど同僚と差ができるため注意。昇級試験の内容は必須研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収
・満足度:低い
・理由:全体的に業界水準よりもやや低く、昇給ペースも緩やかであるため、給与面での充実感が薄い。
評価制度
・満足度:標...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収
新卒で500万、30さいで700万くらいだと思います。残業によってそれなりに変わるものの、大きくずれないと思います。
基本給、ボーナスと...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昇格は半年に1度、自己評価と配属先の上長とすり合わせた結果を社内の上層部で比較し、昇格しているように感じた。
昇格しやすい人は自分を持っており...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多くも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の水準は相当低い
多くの退職理由はハラスメントか、給料水準の低さにあるとのこと
経営層は、バイタルビレッジなど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。ボーナスはほぼないと思っておいた方が良い。
さらには退職金制度がないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は他のゲーム企業と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価方法は様々だが、中にはどうなん...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社エヌジーシー |
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フリガナ | エヌジーシー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 中本孝昭 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3253-5727 |
URL | https://ngc-ngc.jp/ |
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