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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レンティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レンティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

レンティの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

レンティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社レンティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は責任は中間管理職の上司が負うので経験を積むには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは所長クラスまでしか出来...続きを読む(全128文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は、毎月コンサルが入った研修がある。
仕事に、活かせるかどうかは自分次第ですが、勤務時間内に研修があるので、時間外勤務を減らす方向で...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レンティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レンティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一存でしか物事が決まらない会社。
同族企業なのもあるが上層部(親戚)は社長の顔色しか見ていない。続きを読む(全73文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は気楽に働ける良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても社長の一存でしか物事は決まらないの決定権は何もあ...続きを読む(全114文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任あるポジションには就かせてもらえなそうなので気楽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務職や作業職で...続きを読む(全132文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は法的に最低限はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多すぎて覚えられない。
こっちのルールを守るとあっ...続きを読む(全95文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果が出なくても社長の言う事にイエスマンでいる事で評価が上がる。指示を無視しても社長にばれなければOKです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に、関しては本部から指示がある、配車で配送するだけなので、その日の予定は前日の夕方に決まる。
基本一人で配送にいくので、時間配分や休憩時...続きを読む(全222文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は入社時の給料が高めに設定されている。
下がる事はほぼないので、若い方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具専門相談員が未経験であっても、採用をしてくれた事。大手だと採用優先順位が下げられがちだか、人物重視で採用をしている。

【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具をお届けした際や住宅改修工事が完了した際にかけて頂ける感謝の言葉は何年やっていても嬉しく感じられます。これはメーカー営業ではあまり感...続きを読む(全179文字)

株式会社レンティの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員に対しては早く帰社することを促し、事務処理等に関しても簡素化出来るように改善されてきていると感じました。同業他社と比べても特にオーバ...続きを読む(全253文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、eラーニングのシステムやツールが使用できるため、それらを活用して資格取得に役立てることも可能。ただ枠が限られているので、早めに計...続きを読む(全84文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はたくさんあるらしい。勉強会も定期的に開かれているイメージがある。自己研鑽のためのツールも導入している。続きを読む(全62文字)

ニッセイ・リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナー制度が設けられている。
マニュアルが完備されており、いつでも分からなかなったら見ることができる。続きを読む(全59文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

海外に挑戦したいという意思を伝え続ければ、海外に行くチャンスが与えられることが多いとOBがおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内研修や外部セミナーの参加を推奨している点が良い。続きを読む(全26文字)

東京ガスリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

社員インタビューで、少数精鋭で若手のうちから大きなプロジェクトに携わることができるとあり、成長できる環境があると思います。続きを読む(全61文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEとして仕事を任されているが、自分の場合は任される案件が大きめで今後成長していける環境に身をおけていることが個人的に凄く良い。同期や先輩方...続きを読む(全506文字)

株式会社レントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって違うが教育体制はしっかりしている。
研修もあり。
数ヶ月に1度勉強会があり、そこでも勉強ができる。続きを読む(全61文字)

日本スピードショア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思う。製品が単純すぎて、全く面白みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ずっと単純作業を押し付けられ...続きを読む(全173文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から提示されている資格を取得することで、報奨金がもらえたり受験費用を会社で負担してくれたりと、資格取得を通じてのスキルアップのモチベーシ...続きを読む(全149文字)

レンティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レンティ
フリガナ レンティ
設立日 1954年2月
資本金 1805万円
従業員数 262人
代表者 鎌形博
本社所在地 〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目14番3号
電話番号 03-3631-7171
URL https://www.renty.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405075

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