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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は責任は中間管理職の上司が負うので経験を積むには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは所長クラスまでしか出来...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社レンティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は責任は中間管理職の上司が負うので経験を積むには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは所長クラスまでしか出来...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は、毎月コンサルが入った研修がある。
仕事に、活かせるかどうかは自分次第ですが、勤務時間内に研修があるので、時間外勤務を減らす方向で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の一存でしか物事が決まらない会社。
同族企業なのもあるが上層部(親戚)は社長の顔色しか見ていない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は気楽に働ける良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても社長の一存でしか物事は決まらないの決定権は何もあ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任あるポジションには就かせてもらえなそうなので気楽に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務職や作業職で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は法的に最低限はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多すぎて覚えられない。
こっちのルールを守るとあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事の成果が出なくても社長の言う事にイエスマンでいる事で評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に悪い点を重視され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事に、関しては本部から指示がある、配車で配送するだけなので、その日の予定は前日の夕方に決まる。
基本一人で配送にいくので、時間配分や休憩時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最近は入社時の給料が高めに設定されている。
下がる事はほぼないので、若い方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福祉用具専門相談員が未経験であっても、採用をしてくれた事。大手だと採用優先順位が下げられがちだか、人物重視で採用をしている。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉用具をお届けした際や住宅改修工事が完了した際にかけて頂ける感謝の言葉は何年やっていても嬉しく感じられます。これはメーカー営業ではあまり感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平社員に対しては早く帰社することを促し、事務処理等に関しても簡素化出来るように改善されてきていると感じました。同業他社と比べても特にオーバ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社レンティ |
|---|---|
| フリガナ | レンティ |
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 1805万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 29億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌形博 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目14番3号 |
| 電話番号 | 03-3631-7171 |
| URL | https://www.renty.co.jp/ |
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