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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社トヨタレンタリース埼玉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース埼玉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース埼玉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はOJTもあり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間にOJTがあったりするため少し気まずく感じるかもし...続きを読む(全81文字)
研修もしっかりしていて、新卒で入社して安心して働いていけると思いました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
入社後の研修があり、業界の話題、税金面、法律など基本的な知識を学習する。以後の研修は外部講師を招いての研修、勉強会があるようだ。定期的な研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社での研修はしっかり行われていると思います。ロールプレイングなどもやります。
配属後も学ぶことはたくさんあるが、できることから教わります。...続きを読む(全167文字)
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新卒入社後には約1ヶ月間の研修があります。運転練習、ビジネスマナー研修、電話応対研修などを十分に行って頂けます。店舗に配属されてからもEラーニングを使っ...続きを読む(全157文字)
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車を運転する機会は非常に多いので、運転は勝手にうまくなります。また、営業所はそれぞれ少人数で成り立っているので、その狭い世界の中で日々仕事をこなすにあた...続きを読む(全166文字)
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運転の苦手な人も先輩社員が指導してくれます。車に乗らない日はないぐらい毎日のように運転をします。最初は運転に自信がなくても、一年もすればトラックを平気で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
車の運転が好きな人はいいと思います。洗車や店舗間移動や給油も社員が行います。
バイトでもできる仕事が多いです。
忙しい仕事ではないので、楽で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制です。休みの時の呼び出しもありません。平日休みの為、買い物や銀行、病院などに行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務なので、人間関係が大事です。
店舗の人とずっと狭い店舗にいるので、嫌われたりすると、退職するしかないです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は活躍できます。店舗の半分くらいは女性です。シフト制なので、事前に言えば、休みは取れます。レンタカーの貸し出しや洗車がメインですが、簡単...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
若ければ、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、少ない人数で回しているので連休が取りづらいところがあると思います。希望級が他の従業員と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はほぼありません。責任が少しずつ増えていくだけになります。役職が上がれば上がる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ確定、自宅と勤務地が近くなければほぼプライベートはなく考えてシフトを組まないと大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き止めにはあいますがちゃんと話は聞いてくれます。その点の相談は割としやすく、気軽に相談できるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースサイタマ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 嶋田光剛 |
| 本社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目15番地の1 |
| 電話番号 | 048-645-2349 |
| URL | https://saitama.rl-toyota.co.jp/ |
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