トヨタレンタリース埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
シフト制なので、世間とは休みが違い、混んでいない平日休めるとこや、前もって申請してあれば、好きな日に休めるなど自由度はあった。
また余裕のある...続きを読む(全391文字)

【良い点】
たくさんの種類の車に乗ることができるので、車好き、運転が好きな人は、楽しまる。また社員も車が好きが多かったので、趣味も合うと思われる。車に詳し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与は安定して貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と昇給額がとにかく低かった。
配属される部署によって残業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によって定時上がりができる。
店舗に配属されると、残業は当たり前の為、朝早くから夜まで働くことは当たり前だと思った方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がある為、長く働く人にとってはとても良いと思う。
数年の勤務でも、解約した際思ってた以上の貯蓄があったので、制度としてはぜひ続...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性でも店長なれる機会がある。
産休や育休もあり、女性社員も多いので
働きにくくは無い。
風通しも悪くは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職種にもよるが、休みが取りにくいとか残業を強いられるといった雰囲気はなく、
プライベートの予定は立てやすい方だと思います。
コロナ以降は出退勤...続きを読む(全494文字)

【良い点】
若手の頃は、比較的希望休は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日で連休取るのは敬遠されるかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社2年目から賞与は、通年で基本給4ヶ月以上分貰える点。また年度末には業績に応じて決算賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社1,2年目は自己啓発手当が出ます。
(1年目10,000円　2年目5,000円)
入社1年目に自動車保険募集人と中古自動車査定士の資格を取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)