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【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタレンタリース埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース埼玉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース埼玉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタレンタリース埼玉の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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1.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
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2.3
- 退職理由
-
2.5
トヨタレンタリース埼玉の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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トヨタレンタリース埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の教育はOJTもあり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間にOJTがあったりするため少し気まずく感じるかもし...続きを読む(全81文字)
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研修もしっかりしていて、新卒で入社して安心して働いていけると思いました。続きを読む(全36文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
入社後の研修があり、業界の話題、税金面、法律など基本的な知識を学習する。以後の研修は外部講師を招いての研修、勉強会があるようだ。定期的な研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社での研修はしっかり行われていると思います。ロールプレイングなどもやります。
配属後も学ぶことはたくさんあるが、できることから教わります。...続きを読む(全167文字)
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新卒入社後には約1ヶ月間の研修があります。運転練習、ビジネスマナー研修、電話応対研修などを十分に行って頂けます。店舗に配属されてからもEラーニングを使っ...続きを読む(全157文字)
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車を運転する機会は非常に多いので、運転は勝手にうまくなります。また、営業所はそれぞれ少人数で成り立っているので、その狭い世界の中で日々仕事をこなすにあた...続きを読む(全166文字)
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運転の苦手な人も先輩社員が指導してくれます。車に乗らない日はないぐらい毎日のように運転をします。最初は運転に自信がなくても、一年もすればトラックを平気で...続きを読む(全164文字)
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トヨタレンタリース埼玉の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、少ない人数で回しているので連休が取りづらいところがあると思います。希望級が他の従業員と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客、事務、割と総合的に学ぶことができます。OJTもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては仕事の押し付け...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年1回4月に昇給あり。微々たるものですが少しずつ昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が新卒の方達とほぼ一緒の状態に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はほぼありません。責任が少しずつ増えていくだけになります。役職が上がれば上がる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ確定、自宅と勤務地が近くなければほぼプライベートはなく考えてシフトを組まないと大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き止めにはあいますがちゃんと話は聞いてくれます。その点の相談は割としやすく、気軽に相談できるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手の名前があるだけあり福利厚生は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が少し低く、あまり割に合わないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人数の多い店舗は欠員が出たとしても補い合って業務にあたれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないとどうしても融通が効かな...続きを読む(全87文字)
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地域密着型で、お客様と長期的に関係を築いていけるところが魅力だと感じた。続きを読む(全36文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育成制度は整っていると思う。
研修もある為、同期の交流もできる。
女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
いい意味でも悪い意味でも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者なら自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
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金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)
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優れたスタッフを認定するCHマスター制度を通して接客レベルの向上を目指すものや、グループ共通の研修制度を通して社員同士が協力し合う仕組みがあり、社員のモチ...続きを読む(全96文字)
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各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタレンタリース埼玉の 会社情報
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースサイタマ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 嶋田光剛 |
| 本社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目15番地の1 |
| 電話番号 | 048-645-2349 |
| URL | https://saitama.rl-toyota.co.jp/ |
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