この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業時代は目標設定を上司から一方的にノルマ金額を押し付けられる。前年の得意先売上データとか関係なかった。正直担当する得意先次第で運命が決まるし...続きを読む(全433文字)
株式会社三景 報酬UP
株式会社三景の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三景の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三景で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業時代は目標設定を上司から一方的にノルマ金額を押し付けられる。前年の得意先売上データとか関係なかった。正直担当する得意先次第で運命が決まるし...続きを読む(全433文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
90年代末のことですので予め含みおきください。
バブルの余韻もあり、イケイケな雰囲気があり社員への投資や福利厚生もしっかりしていました。
【気...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあり、目標等を書かせるものの、評価者は仕事内容を理解していない為、評価しよう...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係
コンプライアンス
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧
手間暇かけてる割には評価差がほとんどなく、結果的に無...続きを読む(全238文字)
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評価の基準に関しましては明確な試験、資格等があるのではなく上層部の判断一つだと思っております。業界事態の賃金ベースは低いと思われるので同業と大差はないはずです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の20~30代は5年以上勤めてもなかなか基本給が上がらないので仕事内容と見合っていないと感じることがある。子ども...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は基本的に年功序列。
成績を出すと評価してくれ、給料が社内の基準で考えると大幅に上がることもあった。
しかし、昨今のコロナウイルスによる影...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
四半期に一度インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。ハロワで驚かれるくらい。仕事ないのに残業して手取り...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業すれば分単位で給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の場合10年間勤務しないと給与がほぼほぼ上がらない。
賞与は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、低い位置である意味安定している。特に時短制度を利用している女性が著しく不利益を受けることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、非常に安く設定されているように感じます。部署ごとでベースがマチマチであるのと担当先が大手と中小で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、基本的に相手方の業績に連動した営業成績になるので、評価の高低が、その人のスキルの高低に直結しない。その為運が良ければ、レ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価項目は厳しくないです。そんなに細かく設定しなくても、大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価は、部内の持ち回りで順番...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては普通かもしれませんが、給与は低めです。ですが、住宅手当、東京地域手当、残業代はあります。繁忙期は残業代で稼げるかもしれませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事をしていない人も、一定のお給料、賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴によって給料は異なるが、社歴だけ長く、仕事はし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で目標を決めそれが評価の対象となる。
評価についてのフィードバック面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは相対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが仕事の割合と給料はあっている。やることもなければその分残業もなく給料が低い。楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少なからず毎年賞与はもらえていました。営業アシスタントは、営業担当の成績によって評価が決まるような仕組み。在籍していた頃の形態なので、現在はか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定している、下がらない。賞与が2回でて、賞与も年々増えている。クオーターごとに優秀者にインセンティブがでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
伊藤忠100%子会社なので、コンプライアンスや残業などへの取組みはしっかりしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いし、本当にupが見込めない。band評価制度もあってないようなものなので、上司のさじ加減でどうにでもなる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い会社だと思う。
先輩が優しく丁寧に根気よく仕事を教えてくれる。
業務も専門用語を一通り覚えれば何とかなるかな。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度
自体は社員のクラスに応じて細分化されていて評価の基準も具体的に定められていて良いと思う。ただ評価する側自体に問題があるように思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職と一般職を選べるが、基本事務職は一般職になる。
一年に一回評価があるが、一般職の昇級は3年に一年で、5000円位upする程度。かなり評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時の部長が個別に引き止めをしてくれました(なお、内容については10年以上前の話になります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性管理職も多く在籍しており働きやすい環境であると感じた。また、職場まではシャトルバスが走っており最寄りの駅からスムーズに職場まで到達できる。...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
当時は持ち株制度があり積立額プラスアルファの補助金、住宅手当が5万円支給されていました。やはり大手ならではの福利厚生で感謝しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多くのアパレルメーカーとの仕事が出来た点は多くの経験と成長に繋がりました。今の基礎を築けたので、とても感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日は休みでしたが、当時は比較的休日出勤が当たり前でした。ワークライフバランスは当時は取りにくかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かったですが独立のために退職しました。退職時に有給も使えましたし、当時ではしっかりした会社でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業や企画部門に女性が90年代末からも多く、女性が働きやすい職場だと思います。クライアントも女性が多いので、その点も有利かもしれません
【気に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期の差が激しく、繁忙期は営業が先に帰り、事務職が遅くまで残ることが多い体制には大きく疑問を持った。また...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働く人の人間関係は比較的穏やかであったと思う。退職後もお付き合いのある先輩方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途の割には給料は良い方かと思います
これくらいの仕事量なら定時金額相応かと
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれば昇給もあると...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中ではいいと言われていた。が、残業代がついて月収が上がる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期などの残業はあま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトでも良い時給をもらえたことが良かった点です。社員の方のお給料はよくわかりませんが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので、コロナ禍で周りのアパレル企業が苦しい中でも、ボーナスを貰えていた。割合はともかく、毎年貰えているのは本当に凄いこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べて給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品を企画した場合はその分ボーナスに反映されるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタッフの仲の良さや環境は店舗によりかなり差がありましたが、自身が勤務していた店舗は雰囲気も良く仲が良かった印象です。
人手が少ない店舗でした...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったのですが普通に生活できません。やっぱり販売職等のサービス業は全体に言えることなので、ここだけと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収はかなり低いが長年勤めている人は多かったため、実家から通えて生活費がかからない人、子育ての傍ら時短で働きたい人などには良いと思う。そうでな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社三景 |
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フリガナ | サンケイ |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,632人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大口和男 |
本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
電話番号 | 03-6757-2782 |
URL | https://www.sankeicoltd.co.jp/ |
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