この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所基準の上限以上の残業はつけてはダメと考えている方や物量が分からずに押し付け、期日を守るのは当たり前だと言って...続きを読む(全249文字)
昭和アステック株式会社 報酬UP
社員・元社員による昭和アステック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に昭和アステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所基準の上限以上の残業はつけてはダメと考えている方や物量が分からずに押し付け、期日を守るのは当たり前だと言って...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が上がらない。残業が無限にある。
常に忙しいため、職場の雰囲気がピリピリしており、耐えれなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
前述通り、いい人が多く社内の雰囲気が良いため、後ろ髪が引かれてしまうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所転換の機会が少な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中小企業にしては、福利厚生は普通に出るし、本社にいる間は土日祝休みである。また、お盆や年末は有給の消化を奨励される。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職の話はすんなりすすんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係により退職
職人気質な人が多いため、日々人間関係のトラブルが多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属された現場次第なので現場の雰囲気やルールが自分に合ってないと働...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは建設業界が特にそうなのですが、残業が多くありました。また、これも当たり前になってしまうのかもしれませんが、土...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1年間の技術OJT研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人との軋轢が酷く、精神的に辛い
施工管理特有の飛ぶ人が多い。
社員間...続きを読む(全191文字)
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新卒採用で入社しました。入社してからの約4ヶ月は研修施設で様々な教育を受けます。その後現場研修を行い配属という形にになります。まず不満に思った事は週休二日...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
各プラント向上に常駐しているため、安定して見込める売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント工事が主ですので、いず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社勤務であれば有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いです。
2024年度から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事、というか職種そのものはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務こなせる社員とそうでない社員の差が激しく、必然こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなりアットホームな社風であること
コロナがあった為、現在はどうか不明だが一般社員同士のコミュニケーションは多い。また派手な人が少なく、どのよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プラントに限らず、半導体工場の建設工事等にまで進出しており、客先の規模が大きいため安定して収益を上げられている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プラント内の工事において、安全かつ効率的に完了したとき、やりがいを感じます。また、現場の作業員や下請け業者など、様々な人々と協力しながら仕事を...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
新入社員の初年度研修は座学、OJTで一年間のカリキュラムを設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の研修について
しっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので基本的にはワークライフバランスが良いと思います。
所属現場や立場によりますが、有給取得についても比較的に取得可能です。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 昭和アステック株式会社 |
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フリガナ | ショウワアステック |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 429人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江健介 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3437-3851 |
URL | https://www.s-astec.co.jp/ |
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