昭和アステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
３０歳までは会社から家賃補助が半額分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際の宿泊費がインフレに追い付いていないため、出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の方は基本的に現場の施工管理には配属されていないようなので、肉体的な疲労はあまりなさそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は４か月程度を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が２０００円程度でほとんど上がらない。
景気が悪くなると給...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現場がなければ自由に有休消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により出張がとても多く、半年から１年家に帰れていない人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後のギャップ
　　
1年近い研修(OJTなども
含む)を経て適正や希望を面談後に配属されるため、自身の能力次第では選択肢は増えるため職種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手プラント内でのメンテナンスや改修工事が主なため仕事が途切れることはないと思われる。
建設工事からそのままメンテナンス業も提携できるので将...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各プラント向上に常駐しているため、安定して見込める売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント工事が主ですので、い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務であれば有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いです。
2024年度か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事、というか職種そのものはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務こなせる社員とそうでない社員の差が激しく、必然...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)