昭和アステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大手プラント内でのメンテナンスや改修工事が主なため仕事が途切れることはないと思われる。
建設工事からそのままメンテナンス業も提携できるので将...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後のギャップ
　　
1年近い研修(OJTなども
含む)を経て適正や希望を面談後に配属されるため、自身の能力次第では選択肢は増えるため職種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各プラント向上に常駐しているため、安定して見込める売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント工事が主ですので、い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務であれば有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いです。
2024年度か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事、というか職種そのものはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務こなせる社員とそうでない社員の差が激しく、必然...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かなりアットホームな社風であること
コロナがあった為、現在はどうか不明だが一般社員同士のコミュニケーションは多い。また派手な人が少なく、どの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プラント内の工事において、安全かつ効率的に完了したとき、やりがいを感じます。また、現場の作業員や下請け業者など、様々な人々と協力しながら仕事...続きを読む(全302文字)

【良い点】
プラントに限らず、半導体工場の建設工事等にまで進出しており、客先の規模が大きいため安定して収益を上げられている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)