この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1000円しか昇給しない。
評価方法が決まっているため、どんなに努力しても、同期と変わらない。
出世して役員になれたとしても、給料は大して...続きを読む(全97文字)
昭和アステック株式会社 報酬UP
昭和アステック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和アステック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和アステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に1000円しか昇給しない。
評価方法が決まっているため、どんなに努力しても、同期と変わらない。
出世して役員になれたとしても、給料は大して...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上のところまで昇格すると、その後の年収アップは牛歩状態だが、昇進コースに乗れば一気に上がる可能性も含んでいる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全国の中央値くらいは貰える。現場に常駐だと、残業代や土曜日、祝日の分の休日出勤代として月30万は超える。しか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらない。
役職者にならない限り、入社時とほぼ変わらないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業は事前申告制であり上司の許可の元残業させていただくことができます。評価されることはほとんどなく、通常の業務プラスαで資格習得したかというこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢を考えれば平均ぐらいの額であったと思う。また、現在は分からないが、当時は家賃補助が出ていたので、その分手元に残るお金が増えたことは良かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代の中ではもらっていると思う。
残業代も基本的には全て貰える。
一年に二回、面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列制度。
現場に出向や役職がつけば手当ては一応つくので、給料に上乗せで得る事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同年代と比べたら貰えてる方だと感じた。
月給はそれほど高くなく、残業をしないと満足な額は貰えません。
しかし、ボーナスはとても良いです。
こん...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生計が成り立たないが残業代はカットされる。
毎年のベースアップはないし、昇格は上司に気に入られないと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平等感はあるが、差がつき難い。
一応評価制度がありますよ、という感じ。
時間をかけて、シートを作成して、上司が面接する仕組みは素晴らしいが、運...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の初年度研修は座学、OJTで一年間のカリキュラムを設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の研修について
しっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので基本的にはワークライフバランスが良いと思います。
所属現場や立場によりますが、有給取得についても比較的に取得可能です。
【...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所基準の上限以上の残業はつけてはダメと考えている方や物量が分からずに押し付け、期日を守るのは当たり前だと言って...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人手が足りないので、若手のうちから、責任のある仕事を任せられる。
研修を行なっているが、基礎的なことなので、配属後に役に立たない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | 昭和アステック株式会社 |
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フリガナ | ショウワアステック |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 429人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江健介 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3437-3851 |
URL | https://www.s-astec.co.jp/ |
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