アイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性と男性社員の比率が丁度良い。子育て中の社員にも理解がある。社内結婚している社員もいるし、どちらかが退職する必要もない。女性にも責任のある仕...続きを読む(全315文字)

【良い点】
会社のイメージや社長のイメージがとても良い。
信頼できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場常駐の社員には現場手当がある。同じ常駐先に１年以上居れば２万円から３万円にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とても社員思いの社長と部長が良い会社と良い社員を育てているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員は社長・部長・事務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナが流行る前は定例会議や勉強会があり、社員のスキルアップを叶える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員にA...続きを読む(全110文字)

【良い点】
建築業界では珍しく女性が働きやすい職場になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員には本社勤務の社員の働き方が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテルとか避暑地での料金が安くなる、社長が馬主をしているので馬が勝ったら一律でお祝い金として５千円を貰える。社内制度と言うと厳密には違うが本社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業所によりけりではあるが大きな事業所では資格に関する参考書や過去問が沢山置いてあるのでそれを利用できる。小さな事業所だとそれはできないが、熱...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営企画部門などは内勤が基本となるため、女性が働くにはよい環境であると考えられるが、総合職正社員の女性が、その部署へ転向する空きはなさそうであ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が少ないところは良い
本社が残業するなというスタンスなのでプライベートの時間を取りやすい。
シフトの都合にもよるが朝早くから出社しないとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)