アイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性と男性社員の比率が丁度良い。子育て中の社員にも理解がある。社内結婚している社員もいるし、どちらかが退職する必要もない。女性にも責任のある仕...続きを読む(全315文字)

【良い点】
会社のイメージや社長のイメージがとても良い。
信頼できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場常駐の社員には現場手当がある。同じ常駐先に１年以上居れば２万円から３万円にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とても社員思いの社長と部長が良い会社と良い社員を育てているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員は社長・部長・事務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナが流行る前は定例会議や勉強会があり、社員のスキルアップを叶える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員にA...続きを読む(全110文字)

【良い点】
建築業界では珍しく女性が働きやすい職場になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員には本社勤務の社員の働き方が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自己評価シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員は常駐先の企業の上司との相性で殆ど決定してしまうと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ホテルとか避暑地での料金が安くなる、社長が馬主をしているので馬が勝ったら一律でお祝い金として５千円を貰える。社内制度と言うと厳密には違うが本社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業所によりけりではあるが大きな事業所では資格に関する参考書や過去問が沢山置いてあるのでそれを利用できる。小さな事業所だとそれはできないが、熱...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営企画部門などは内勤が基本となるため、女性が働くにはよい環境であると考えられるが、総合職正社員の女性が、その部署へ転向する空きはなさそうであ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)