この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は常に人手不足な為、時間外や休日出勤を余儀なくされることが多々ある。マネジャークラスになれば時間外も減り、土日は休みがとれるようになるが、...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイングの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
アイングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.1
アイングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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アイングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、他の中小企業と比べても悪くない年収となる。若いうちに管理職に上がれば、それなりに楽な生活を送れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aなどを行いながら、リーマンショック時もコロナ禍でも数字上は右肩上がりで成長してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が2代目に代わったことに併せて、周囲を固める役員や部長陣には30代や40代など、若い管理職が多くなった。同世代ということで、コミュケーショ...続きを読む(全219文字)
全4件中4件表示
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アイングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
周りと比べて低いイメージ
本人の能力によるのかどうか、評価もわかりづらい
明確な昇給基準は伝えられておらず、例えば資格を取ることで昇給するのかといわれると...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社員寮が確か、ありました。
交通費に関しては、研修期間の時のみ手書きで一々書かないと申請が降りなかったの...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年1月28日在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年8月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
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アイングの 会社情報
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2742103
