アイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性と男性社員の比率が丁度良い。子育て中の社員にも理解がある。社内結婚している社員もいるし、どちらかが退職する必要もない。女性にも責任のある仕...続きを読む(全315文字)

【良い点】
会社のイメージや社長のイメージがとても良い。
信頼できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場常駐の社員には現場手当がある。同じ常駐先に１年以上居れば２万円から３万円にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とても社員思いの社長と部長が良い会社と良い社員を育てているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員は社長・部長・事務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナが流行る前は定例会議や勉強会があり、社員のスキルアップを叶える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員にA...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自己評価シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐の社員は常駐先の企業の上司との相性で殆ど決定してしまうと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ホテルとか避暑地での料金が安くなる、社長が馬主をしているので馬が勝ったら一律でお祝い金として５千円を貰える。社内制度と言うと厳密には違うが本社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業所によりけりではあるが大きな事業所では資格に関する参考書や過去問が沢山置いてあるのでそれを利用できる。小さな事業所だとそれはできないが、熱...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営企画部門などは内勤が基本となるため、女性が働くにはよい環境であると考えられるが、総合職正社員の女性が、その部署へ転向する空きはなさそうであ...続きを読む(全171文字)

社長がワンマンだった。
納涼会の時にも感じられたが自分本意なやり方で従業員は当然、
従業員以外の方にも横柄な態度で辟易とした。
ワンマン社長が良い、悪いで...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)