回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く務めると少しづつお給料があがる
自分の意見を伝えやすい。
希望エリアや希望のブランド雰囲気を考慮してくれる。
時給や早番固定なども探して...続きを読む(全495文字)
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株式会社iDA
株式会社iDAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3129万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
長く務めると少しづつお給料があがる
自分の意見を伝えやすい。
希望エリアや希望のブランド雰囲気を考慮してくれる。
時給や早番固定なども探して...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤続年数により時給交渉に応じてくれ少額ではありますが昇給します。
配属店舗での実績を提示すれば昇給もしやすく、やりがいがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員としてiDAに所属して、派遣社員として勤務する形となります。
ビザの取得は会社が代行してやってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は就業中の成果だけでなく、休日を使って受ける研修も含まれるので、正直だるかったです。普段の勤務だけでなく、休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣会社なのに、ボーナスがあるところがかなり他の派遣会社よりはいいポイントなんじゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の求人でより良い待遇で同じ内容の求人が出ていたと伝えると、時給の調整をしてくれたが言わないと損してしまうと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
就業先で自身の目標数値はあっても、それが直接給与に反映することは無く、派遣元(iDA)でも特に評価制度は無かったので売上などの数値に関してス...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
派遣会社では珍しく賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先はインセンティブの支給がありましたが、支給予定の月になっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時給は高く、残業を少しでもしたらつけるように言われていたためそこに不満はなかった。自身のスキルにもよるが、もっと条件を良くして働くことも可能...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでそこそこで昇給は年に1回あるが、こちらから言及しないといけなかった。ただ上がっても数十円だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与に関する質問等、迅速に対応してくれます。未払い等は決してありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として時給アップは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく職種が多くオファーも多いためその点はとても良いが当たりハズレが多いので
気をつけて選ばないと痛い目に合うと思った。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が増えたので、連絡し事情を説明したところ時給を上げてくれました。すぐに対応してくれたところが良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこそこの給料だった。残業代もしっかりでるので、特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は評価に応じて少なからずではありましたがありました。
ブランドの店舗からのフィードバックなどもありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給はゆるやかだが、人材業界としては平均値のお給料が頂ける。管理部門はほぼ残業ないので、残業代ない状況としては、満足な給料かと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナになった時は有給を使わずに休んで、給与はそのまま貰えたので有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことにボーナスは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標や店舗目標を達成しても派遣社員はボーナスはもらえません。
配属先の店...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣社員にして給与はいいです。賞与も少しあるので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないですが少しだけ増えています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に不満はなく1年在籍してます。ただ、担当者はこちらから連絡しない限り良くも悪くも特に関わってきません!続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり良くない。
就業年数で決まる。
評価も外部からの評価になるので店長とのうまがあうかどうかが重要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社して、評価していただき、時給を上げて下さいました。
派遣としては、しっかり頂いてるかなといったところです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給は、月給の基準により上昇幅が異なる。評価がよければ一万円程上がる時もあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私はIDAを、ファッション業界に特化した人材サービスを通じて、販売スタッフ一人ひとりの成長と企業の発展を支えている会社だと感じました。研修制...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
アパレルの求人に強い企業なので、さまざまなブランド・商材の販売を経験できる。
就業先を決める段階で、コーディネーターの方が就業先の人間関係や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
誰でも受講ができる研修・セミナーなどが定期的に実施されていた。
自身は受講することはなかったが、接客業についての研修などがあり、未経験者にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
友人が派遣登録をしており、当時の担当者さんが良かったとのことで興味を持ち受けました。
働く仲間は良い方ばかりで風通しも良く、人材業は体育会な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
定期的にセミナーなど行ってます。
興味があれば参加したいと思うのですがなかなか時間が合わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休を取られてる方がいたし、コスメやファッションに特化しているため、女性が多い会社だと思う。
産休まえの妊婦さんもいたが、担当の方が丁寧に相...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があった。
講座が受けれたりする
健康診断などもちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属店舗に応じて公休や有給が取れるため、配属先の会社の公休日数が安定してればそれに準じてシフト制でもしっかり週に2日は休めます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社iDA |
|---|---|
| フリガナ | アイディエー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 6,620人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加福真介 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6253-8739 |
| URL | https://ida-mode.com/ |
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