この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第ですが平日はそこまで遅くならなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で物事が決まっていくため、休日出勤...続きを読む(全109文字)
株式会社アックスコンサルティング 報酬UP
株式会社アックスコンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第ですが平日はそこまで遅くならなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で物事が決まっていくため、休日出勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎週金曜日に社員交流会があります。部門や職位を超えた交流が目的の飲み会です。入社3か月以内は参加必須でした。それ以降は任意参加です。仕事やプラ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
比較的若い人が中途で入社して、短期間で辞めていくことが多かったように感じられます。(定着している社員も一定数はいましたが。)また新卒採用にも力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手女性で長く在籍していた印象はない。目に見える売上や実績が求められるが、極端に成果を出すためには残業しなければ出せない状況にあったように思う...続きを読む(全241文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会中、チャレンジ(日々挑戦)、ファミリズム(尊重・信頼する)、オーナーシップ(経営者のように考え主体的に行動する)、リ...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】社員にアンケートを取ったところ、入社後、
・仕事に関する知識レベルが上がった
・物事をやりきる力がついた
・物事を進める力がついた...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】意思決定権者との距離感がやりがいとなっている社員が多い。一般企業向けコンサルティング事業だと、仕事の相手が人事部長となることが多いが、士...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】士業向けサービスを提供し始めてから30年経ったため、士業の方からは知名度が高い。その上、日本国内で士業向けコンサルティングを最初に始めた...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】船井総研(アックスコンサルティングのちょっと後に士業向けコンサルティング事業を展開)や、明南会計、古田土会計などが競合となっており、経営...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
金曜日に社内交流会があり、そこではご飯をただで食べることができた。
また、福利厚生なのか微妙だが、時たまランチが会社負担で食べられるなどあった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修の開催は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修ばかりでノウハウの根拠が薄い。せっかく高価な営業ツールを利用している...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長の気分次第で振り回されるので、無理難題に耐性がつく。自分だけで業務を完成させず、一歩手前で変更できる柔軟さは身につくかもしれない。(かなり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間8日、土曜日に研修がありました。内容は自己啓発や自社開発商品の知識をつけるためのものなど多岐にわたります。ゲストを招いて講演をしていただく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役員に在籍時の業績や同社に対する貢献を労ってもらえたのは救いになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役と相性が悪かった...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員の人柄はいいと思います。若くて成長意欲が高い人が多いので活気がありました。分からないことも親切に教えてくれる人が多く、自分も質問を受ければ...続きを読む(全156文字)
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女性だから出世ができないなどはないが、男性が営業、女性はサポート系といった考え方がまだ残っていると思う。
採用においても、営業職種は男性を優先的に採用して...続きを読む(全89文字)
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将来性が見えないと感じたため。
大きく変えていかなければいけないフェーズだと感じたが、危機感を持っている社員とそうでない社員の差が大きいことで、一丸となっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの場として社内イベントが多く、みんなでワイワイやりたい人には合っていると思います。普段関わらない場所の方と話す機会があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の場合、成果(売上)が上がっていれば全く問題なし。定時に帰って好きな時に休める。成果を上げることができる人にとっては良い企業だと思います。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価される社風。営業であれば売上予算を達成すればインセンティブや賞与に反映される仕組みの給与体系。自分の営業スキルに自信があ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
役職についている社員が多すぎて、価値が下がってしまっている印象。役職ついているのに、部下を持たないという大手の〇〇代理みたいな役職が増えてしま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的とりやすい。仕事量もそこまで多くなく、無理矢理な土日出勤などもないため、ワークライフバランスなどは取りやすい。そこに対してどうこういう人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、透明性は限りなく低く、査定自体も適当な印象。
給料の上がり方の基準もわからないため、何をどれくらい頑張ればよいのかは正直把握...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長は間違いなく低迷していた。お客さんも減っていっている印象があり、社員も減っていっている。アイデアや新しいことがどんどん始まるが、やりきれな...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社アックスコンサルティング |
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フリガナ | アックスコンサルティング |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 150人 ※外部スタッフを含む |
決算月 | 6月 |
代表者 | 広瀬 元義 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 ウノサワ東急ビル3F |
平均年齢 | 31.1歳 |
電話番号 | 03-5420-2711 |
FAX | 03-5420-2800 |
URL | https://www.accs-c.co.jp/ |
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