アックスコンサルティングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、コンサルティングというと、企業の人事部長との仕事を想像しますが、御社は会社の社長などの経営陣と一緒に仕事ができるという点に興味を持ちました。数あるコンサルティング業界の中でも御社は競合他社よりも先に士業向けコンサルティングを始めており、ノウハウや歴史の長さで、顧客の課題解決のための多様なソリューションを提案できるという点に魅力を感じました。加えて、チャレンジ精神が強いベンチャー企業のため、頭にあるアイディアを形にするまでが速いうえ、士業向けコンサルティングという専門分野を定めることでより専門知識が身に着くので、自身の市場価値を高めることができると期待しています。

A. 私は12年間、〇〇国で育った経験から、世界に住む1人でも多くの方の生活の基盤を整えたいという思いが強くあります。そのため、影響力の大きいBtoBのコンサルティングサービスに興味を持っています。例えば、御社のModifyです。これを活用することで、海外展開したい企業への効率的なサポートが実現するのではないかと考えました。また、日本に進出したい海外企業のサポートにも応用できると考え、興味を持っています。

A. 私は12年間、〇〇国で育ち、現地の方との関わりを大切にしてきた経験があるため、そこで培った多様性理解力を活用し、お客様一人一人に向き合いながら、丁寧な提案をすることができると考えています。私は国籍やジェンダー、年齢などで人を判断することがないため、この力は話を聞く上で有益な力になると考えています。加えて、〇〇国での環境保全活動において、リーダー務めた経験の際に培った圧倒的な行動力で、隣に座る社内の方だけでなく、顧客の方もエンパワーメントすることができると考えています。

A. 私はコンサルティング業を志望しています。その中でも専門性の高い仕事に就きたいと考えています。これは、市場価値が高い人材に成長するために、専門知識は必要だと思ったからです。数あるコンサルティング企業の中でもスピード感のある企業に就職したいと考えています。私自身、〇〇の際にリーダーを務めた経験から、御社のようなチャレンジ精神が強いベンチャー企業で、頭にあるアイディアを形にするまでが速い企業に魅力を感じます。