この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが派遣、バイトで、数人~数十人を1、2人の社員がまとめてる状態でした。まとめ役の社員は比較的若い(20代後...続きを読む(全203文字)
日本トータルテレマーケティング株式会社 報酬UP
日本トータルテレマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが派遣、バイトで、数人~数十人を1、2人の社員がまとめてる状態でした。まとめ役の社員は比較的若い(20代後...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務作業は現場に比べると比較的余裕はあります
ですが、1人でこなすこと・現場の応援をすることを前提としているので急な休み(インフルエンザなど)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の優しい指導は魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側の社員さんが現場を見ていないというか、あまり暖かさを感じる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
殆ど就業するメリットは思い付きませんが、休みだけはほぼ自由にとれる気がします。
仕事を出来ない、または出来ないフリをしていると、責任ある仕事は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
責任感がない、能力がない、が上役の機嫌を損ねることなく気に入られる自信がある人には適した職場でないでしょうか。大して忙しくもなくそこそこのお給...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
充実した研修があり、コールセンター初心者の私でも楽しく
仕事ができ、入社当初は良い会社の印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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私が働いていた部署は女性も多くとても働きやすい環境でした。
社内の雰囲気は和気藹々としています。
忘年会等みんなで食事に行くこともあり楽しく過ごせました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員で働いてましたが休みの融通も聞くいい会社でした。社内には自販機が5台、広い休憩室が二つ、ポット、レンジ、大型冷蔵庫もあり快適でした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎月 研修があり、新商品について本社の方から説明があったり、前回研修の時に勉強した商品について テストがあります。定期的に研修があるので、仕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】ギャップは特に感じませんでした。想像通りのお仕事だと思います。心配はないです。
【気をつける点・悪い点】お客様からのクレームに耐える力が想像より...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
2、3年前までは楽しかった。
担当の人が優しかった。
仕事は大変だったけど担当の人のために頑張れ...続きを読む(全163文字)
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受電オペレーター業務です。過去経験したどのコールセンターよりもひどいです。研修手順や運営ルールが全く整っていません。敬語研修もせず初日から実務に投入されま...続きを読む(全350文字)
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一時期、セミナー形式の外部研修の実施をしていましたが(座学)ここ数年は見る影もありません。マニュアルは完備しておらず情報共有がされていないためミスが多発。...続きを読む(全151文字)
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士気もなく、業務が変わる際も紙切れだけ渡し後は自分達で覚えて下さいと研修もなく、上司に虚偽報告をし都合の悪いことは揉み消すという卑劣極まりない管理者が多い...続きを読む(全174文字)
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残業は毎日当たり前、帰りたい日でも上司が権力をふるい強制残業です。
こんな会社は初めてです。逆らえば、すぐにパワハラ、仕事場に来たくなくなるように業務変...続きを読む(全274文字)
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まずもって昇進より、降格が多い会社です。人を上手に扱うのが下手な管理者ばかりで、自分の地位さえ確保出来れば後は部下がどうなろうが知らんぷりです。基本的に、...続きを読む(全197文字)
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基本的に上司に気に入られるか、嫌われるかで先々が決まる会社です。仕事は押し付けられ、全く指導や研修もなし!平気で降格の上げ下げあります。無難なポジションを...続きを読む(全168文字)
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CSRとして働いていました。部署により仕事量の差が激しく、暇な部署に配属となった場合は他部署を掛け持たないと収入がありません。他部署を掛け持つ際はクライア...続きを読む(全180文字)
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部署によりますが、私のいた部署は完璧に引き抜き社員や部長に気に入られている人のみ昇給していました。上がらない理由に関しては説明もなく、説明を求めても時間を...続きを読む(全172文字)
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経理部は部長、次長含む部員はルールは提示しつつも融通がきく為万が一のサポートを積極的にしてくれる印象です。基本的に穏やかな雰囲気で、請求書の時期になるとピ...続きを読む(全209文字)
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社長が変わってからです。売上至上主義で売上さえ上げて居れば経費を湯水のように使う部署を制御する事もせず、目暗になっている気がします。また、日頃頑張っている...続きを読む(全151文字)
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なんにでもチャレンジさせてくれる土壌はある、自分の意見がしっかりと伝えられれば
大概のことはオッケーが出る。能動的にどんどん仕事を進めたい人にはあってい...続きを読む(全157文字)
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昇給昇格は1年に2回あるというが、実態としては1回。現場によってはシンドイと楽というのが
ハッキリ分かれている。楽な部署は定時に上がれるが、大変な部署は...続きを読む(全165文字)
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コールセンターでの仕事は始めてだったのですが、入社後しっかりと研修があり、スムーズに受信業務に取りかかることができました。個人情報の管理には徹底しており、...続きを読む(全190文字)
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現在は伸びている状況に思います。
リーマンショックの影響でテレビショッピングなどの、安かろうまずかろうの業界が伸びています。
この勢いを一過性のもので...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ニホントータルテレマーケティング |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,986人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 真吾 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6730-0001 |
URL | https://www.ntm.co.jp/ |
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