この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は長いです。ほとんど毎日残業でした。住宅補助はしっかりしていたと思います。出産育児支援はよく知りません。レクリエーション支援は、私が勤めていた当時...続きを読む(全185文字)
日本トータルテレマーケティング株式会社 報酬UP
日本トータルテレマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は長いです。ほとんど毎日残業でした。住宅補助はしっかりしていたと思います。出産育児支援はよく知りません。レクリエーション支援は、私が勤めていた当時...続きを読む(全185文字)
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給与はなかなかあがりません。昇進昇給については、各部門によって上がりやすいところと現状維持のままなところで差があるように感じました。社員よりスーパーバイザ...続きを読む(全191文字)
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給与に関しては十分にいただいていました。
ただ、仕事内容もわりとハードなためそれに見合った額と考えれば普通です。
また、時間帯を自分の生活に合わせて選...続きを読む(全178文字)
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電話による案件受注をして、発注までの流れをとおしてやっていました。
対象がご老人向けだったこともあり、ほのぼのと世間話をすることも多かったです。
お客...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスを調整する点で満足している点は管理職であれば、決算期等でなければカレンダー通りの休みの為個人の時間は作りやすいです。
出産、育児...続きを読む(全222文字)
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出産、育児をする上で満足している点は管理職であれば出産後、子育てをしながら働けるor復職の融通が利くと思います。業務では不明。
女性のキャリアパスにおい...続きを読む(全197文字)
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休暇制度や労働時間に関しては管理職、事務職の為無理な残業はありません。ただし部長職か課長職、残業代の出ない人に負担がいきます。また業務になると残業は必須で...続きを読む(全160文字)
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現在、事業を全国に拡大していて、本社は渋谷なのですが、熊本のセンターは本社に負けないくらい大規模なセンターに化しております。熊本の社員が言うには、街を歩く...続きを読む(全271文字)
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とてもガテン系なイメージで迫力のある方でした。(ラグビー選手のような・・)時々センター内を周り、社員に声をかけ談笑している姿を見かけました。毎年隅田川花火...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、コールセンターのオペレーターを経験したことがあり、その管理業務に携わってみたかったということもあり希望しました。入社後のギャップについては、実...続きを読む(全186文字)
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プライベートの時間はあまり確保できませんでした。私自身が両立させる力が無かっただけかもしれませんが、残業や休日出勤も多々あったので、家族がいる社員は厳しい...続きを読む(全156文字)
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労働環境です。残業代は出るのですが、とにかく同業種の人員が少なく、一人の業務量が半端ありません。そのため休日も満足にとることができなかったです。1ヶ月無休...続きを読む(全175文字)
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非常にアットホームな雰囲気で、あまり上下関係は感じませんでした。しかし、仲が良いわりに飲み会等の仕事以外での関係があまりなく残念に思いました。行事としては...続きを読む(全157文字)
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ノルマなどはなく
人間関係もとてもよいです。
褒めたりアドバイスを
くれたりフォローして
くれますので働きやすいです。
お客様からありがとうと
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研修は頻繁に実施していました。コールセンターなので、新商品の発売等マニュアル変更時には必ず行ないますし、それ以外でもオペレーターからのエスカレーション内容...続きを読む(全173文字)
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女性が男性と対等に働ける会社です。その分女性にとってはハードだと思いますが、キャリアを積みたいと願う女性ばかりがいたため、とてもやりがいがある環境だったと...続きを読む(全178文字)
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数十名が待機しているコールセンターで現場管理を任されました。オペレーターの勤怠管理、稼働中のエスカレーション対応、稼働後のコール結果集計作業などです。私は...続きを読む(全204文字)
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最初は業務室の騒がしさに圧倒され、マニュアル的なので管理者なんかもマニュアル人間ぽいのかなー?と思っていたが、親切な人がいた事にまず驚いた。次いで意地悪な...続きを読む(全159文字)
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アルバイトでの働きやすさは抜群。一ヶ月ごとにシフトを組むので、休みを入れるのが簡単。子どもの学校行事などでシフト変更をするといったことも容易だった。基本的...続きを読む(全151文字)
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フロアが増えたりしていたので、拡張しつつある段階だった。電話関係はコスト削減を目的にアウトソーシングが進んでいるので、アウトソーシングの受託先であるコール...続きを読む(全150文字)
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アルバイトに対しては、スキルアップ体制、教育体制は無かった。教育体制を向上させれば、対応品質は上がるだろうが、そこまでのマンパワーはなさげ。各人の自主努力...続きを読む(全172文字)
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休憩室はきれい。備品なんかは業務室よりも凝っているのでは?という感じも。アルバイトなので、社員保養施設利用等、特別な何かがある、という訳では無い。自分のロ...続きを読む(全166文字)
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管理者によってばらつきが激しかったです。ごく一部の親切な人と、何人かの意地悪な管理者と、大多数の居るのか居ないのか分からないような管理者。親切な人の時は頑...続きを読む(全166文字)
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時給800円台でコンビニなどの時給よりも高めだったのが良かった。昇給は無し。研修期間は50円安かった。保険は付かないし退職金も無いが、アルバイトなので想定...続きを読む(全158文字)
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インとアウトでは、アウトの方が話者の実力差が反映されやすく、きついこともあるが契約が取れたときなどやりがいがある。現在の職位では業務が選べないのが難点。個...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ニホントータルテレマーケティング |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,986人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 真吾 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6730-0001 |
URL | https://www.ntm.co.jp/ |
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