回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売、店舗勤務の場合は入社3年間くらいはコンスタントに微増します。評価としてあまり予算達成立なども関係ないようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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株式会社ノーリーズ
株式会社ノーリーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は147〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
販売、店舗勤務の場合は入社3年間くらいはコンスタントに微増します。評価としてあまり予算達成立なども関係ないようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長になれば、アパレルにしてはそこそこのお給料貰えます。ボーナスはギリギリ1.0という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司が親身になって相談に乗ってくれます。上下関係にかたい会社ではないので気軽に話すことができ不安や不満にも共感してくれます。
決まった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一度高い評価を受ければなかなか下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は存在しない。
基本的には能力より、人柄を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも、お店の予算を達成すると、毎月プラスでプチボーナスがついた。また1ヶ月のうち、週の予算達成でもプチボーナスがあり、四週かつ予算...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。残業代もきちんと出ます。年一回給与見直しがあり、余程のことがない限り、減給はないです。個人ノルマはな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時、同業他社の給料水準と同じか少し高いと言われていたのでまあこのぐらいかと。正直そこまで給料は期待してなかったが、残業代はちゃんと出る。(...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
半年に一度、店長が各部下に対して、本部マネージャーが各店長に対して、人事考課表をもとに評価。
自分の目標を設定し、どのように取り組んで行けた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
しっかり研修もあり、販売職でもいろんな部署の人とも関わりのできる会社でした。公募で違う部署にも配属されることもあるためキャリアチェンジも望め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
恐らく同業他社に比べ、給料面の待遇は良いです。他の業界と比べたら低いのかもしれませんが、安定した収入が得られる点ではアパレルにしては恵まれ...続きを読む(全166文字)
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給料については個人のノルマがないので、基本給は毎月変わらない。昇給は年に1回ある。一応店舗の月予算が達成できれば予算達成の手当が出る。ただ配属される店舗...続きを読む(全209文字)
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アパレルの中では貰えている方だと思う。
ボーナスはその年度の成果にもよるので前年よりも少なくなる事もあるが、基本的には夏期、冬期と2回支給あり。予算を...続きを読む(全174文字)
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給料は人によると思いますが、10年程勤めていた方はそんなにあがらないといっていました。ボーナスは以前は年数によって給料×何ヶ月という感じでしたが、今は人...続きを読む(全193文字)
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辞めてから初めて気づきました。正直な会社・温かい会社に自分がいたこと。5年くらい販売をして
現状が変わらない事を会社のせいにしていましたが、自分だけが...続きを読む(全187文字)
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給与は、アパレルの中では良いと思う。賞与は一ヶ月分くらいと少ない。
キャリアパスについては、年功序列。
あまり実力は考慮されてないように思うことが多...続きを読む(全167文字)
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初任給は他のアパレルと比べてもおとってはいないと思いますが、役職がついてもとにかく昇級が少ないです。賞与に関しては、基本的にその期の売上によるのですが厳...続きを読む(全161文字)
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お給料は上がりません。店舗や部署で業績を著しく上げたとしても会社全体の利益が上がらなければ評価給はありません。お店ではキャリアパスがしっかりあり、主任、...続きを読む(全151文字)
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給料はこの業界では、基本水準を上回っていると思います。専門、大学などで給料が違いますが、大きな差はありませんでした。
賞与は会社の業績によってまちまちで...続きを読む(全158文字)
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マイペースな社風なので、合う人合わない人がでてきます。
給与・賞与ともに私はすぐに上がりました。
自分のやりたいことや、合うことなども自分で分からな...続きを読む(全171文字)
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年に1回4月に昇給と入社した時の募集要項には記入されていたが、業績の悪化でか、毎年昇給があるとは限らない。
昇給の幅も微々たるもので、役職がついていて...続きを読む(全236文字)
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当時の景気もあったかと思いますが、新卒で20万(手取り17、5)ぐらいでした。残業手当、昇給もあり金銭面ではやりがいがありました。賞与額も一年目で冬ボー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員さんたちのモチベーションは、まずまずで店長を目指そうと考えるひとが多い。給料面だと店長ポジションでもそこまで多くはないため、年数を積まな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人がとにかく優しく温かい、ユーモアも通じる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては会社の愚痴、スタッフへの不満など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人が良かったので居心地は良かった。
仲のいい同僚や後輩もいたし、先輩も優しくベテラン社員の方の中に人として尊敬できる人がいた。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休は取りやすく短時間勤務など女性は比較的調整してもらえるとは思う。子供の急な熱などで休みや早上がりも見受けられた。女性の方が多い職場だった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多いので、スタッフ同士仲が良い。
優しいお客様が多いので、接客の最後に感謝されたりするとやりがいになります。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険や健康診断などはしっかり完備されている。
寮が都内に数ヶ所あり、実家から通勤できないスタッフなどは相場よりもかなり格安で住むことができる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
質の良い商品を比較的安価な値段で購入することができるのが、ブランドの魅力であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じよ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性が多い為、女性の管理職も目指せる。時短制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば昇給もあるが、ほとんどが年功序列...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く通ってくれるお客様も多く、じっくり関係性を築いて向き合えるのでやりがいは感じる。洋服も作りや質が良く、お客様に良さを伝えたりコーディネー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時給改定されて時給が高くなったのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ていても、アウトプットが下手だと評価されにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は25日に支給されます。
休日になる場合はその前に支給されるので、25日以降になることはありません。
賞与、昇給もあります。
この...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他の企業と比べて評価基準が低いので、大して売上に貢献していなくても、勤怠が固く業務を覚えてきちんとこなしていれば昇給はする。
【気になること...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
業界としてはマシな方かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースなどでもよく見るが中堅と新人の給与が縮まってしまった。
数...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合わない。準社員はアルバイトと一緒の給料でやる仕事は社員と同じなのが理不尽だと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度はよくわからない。
気に入られている人が役職がつくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人事配置をしていただき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年普通に働いてれば少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績次第ではあるが、上がり幅が小さく、毎年赤字企業なので勿論大き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代が100%でるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上をとっても昇給はなかったので、やりがいを搾取されてい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比べても給与水準が高めに設定されていると感じました。特に、成果やスキルに応じた昇給・昇格評価の仕組みが整っており、日々の努...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もなくただ毎日ベテラン社員の雑用をさせられるだけ。
販売方法も強引で納得しない...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリーズ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリーズ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 127億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田則幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-3564-2051 |
| URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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