日本アムウェイ合同会社のカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
所属していた部署が10年―20年キャリア組が多く、コストカットの標的となった。くるみんとかいうワーママに優しいマークを取得していたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してすぐに１か月ほどかけてみっちりと研修が行われた。内容は会社の考え方や商品、サービスについて等
。研修専門の部署があり、５人～７人くらい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれると思いますが、特殊な業界なため、非条理なクレーム等も時折り入ります。他部署との連携を採れる調整力のある方、上司との...続きを読む(全211文字)

オペレーターとして勤務したが、研修制度がとても整っていた。そこで会社のマインドを叩き込まれ現場にたつわけだが、顧客は会社のファンばかりなので、クレームはほ...続きを読む(全155文字)

出産の都度、育児休暇が取れる環境であり、女性の就業に関しては、理解があると言える。
女性の管理職も多く、性別での差は特にない。定期的なストレスチェックや...続きを読む(全171文字)

風通しは良い方だと思うし、不必要な残業などはしなくてよい。
管理職と、社員は比較的距離が近く、対話はしやすいと思う。
以前より、コスト削減が進み、かな...続きを読む(全169文字)

英語などを職務時間に講師と勉強できるなど、やる気がある人には能力を伸ばせる会社である。労働時間もマーケティング部門以外は短く、皆かなり早く帰ることができる...続きを読む(全150文字)

部署によってカラーがずいぶん違います。外資ではありますが、アグレッシブなところとそうでないところの差が激しいきがしました。発祥地がUSではありますが「外資...続きを読む(全156文字)

人事考課システムが変化しているらしいが、採用活動については人をきちんとみていらっしゃる印象がありました。化粧品以外の他業種の人事(成長産業など)で若い女性...続きを読む(全194文字)

キャリアパス、とまでは行っていないのが現状です。
女性が守られている感じはありますが、部署によって随分偏りがあります。
男女関係ないのですが、目標管理...続きを読む(全168文字)

教育がしっかりしているため、応対についてかなりスキルが得られる。丁寧な対応に対して顧客からよい反応が得られることも多い。もちろんクレームなどもあるが、他の...続きを読む(全161文字)

住宅補助は一切ありません。昔はあったようですが、廃止されその際に住宅補助を受けていた人は給料に組み込まれたようです。出産育児支援に関しては、充実しています...続きを読む(全156文字)

会社からSV研修のような外部研修に参加するよう要請されたりもします。すべて会社費用で参加できるのでその点は助かります。年4回あるレビューと、年2階のMBO...続きを読む(全175文字)

年収は高い方だと思います。9段階のグレードで仕事の責任の重さに比例して、給料も上がるという方式。最近は不景気のため、昇給も微小。新たに社員になる人は少し給...続きを読む(全158文字)

とても自由で福利厚生もしっかりしており、開放的な会社というイメージだった。
家庭を持っても、子育てに理解がありあらゆる面でサポートしてくれる点が素晴らし...続きを読む(全166文字)

複雑なマルチレベルマーケティングのシステムを理解して、そのうえでカスタマーサポートをする必要があるために、多くの学習が必要ではある。ただし、その学習に見合...続きを読む(全151文字)

外資系の会社であり、日本も子会社の一つというのが実際の位置づけのようだ。販売製品、営業戦略も親会社であるアメリカアムウェイの意向をある程度組む必要があり、...続きを読む(全195文字)