この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の福利厚生を提供するサービスが提供されていますし、一定年齢以上の社員は人間ドッグを受診できます。特に女性の方にはいい環境だと思います。産休...続きを読む(全215文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手の福利厚生を提供するサービスが提供されていますし、一定年齢以上の社員は人間ドッグを受診できます。特に女性の方にはいい環境だと思います。産休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生を提供する会社と提携し、おそらく一般的に十分と言えるレベルにあると思われる。
また、健康保険組合の保養所が海外にもあり格安で利用できる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社販が安くて色々あったことはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに新商品については出来てはすぐ消えたことが...続きを読む(全139文字)
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残業は忙しい時を除きほとんどなく、休暇の申請も直前で承認されるなど、勤務の融通が聞くところは良かったですね。
出産育児休暇も取る方が多く、また復帰後も時...続きを読む(全164文字)
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社員はフレックス制で出退勤時間はバラバラですが基本は9時出社、17時退社です。水曜日はNO残業DAYでした。2階に食堂(お客様も利用します。)が有り、社員...続きを読む(全165文字)
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年末年始の休暇は、基本9連休、しかもマネージメントとなれば、クリスマス前の12月中旬からお休みに入るため、基本、休暇は多いです。福利厚生では、以前は年一回...続きを読む(全171文字)
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休暇は取得しやすい環境にあると思います。
特に12月はホームリーブの為、外人の方々は早々に休暇に入られるケースが多いので年末は比較的のんびりしたムード。...続きを読む(全422文字)
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家族、夫婦というものに対して大変に尊重、配慮している社風、環境であり、なによりファミリーがすべての基本という姿勢が対応においてもあらわれていた。家族で旅行...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスがしっかりしている。住宅等の補助は特にないです。社内にカフェテリアがあり、社員はお惣菜等を手ごろな価格で買うこともできます。味はまあま...続きを読む(全161文字)
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英語などを職務時間に講師と勉強できるなど、やる気がある人には能力を伸ばせる会社である。労働時間もマーケティング部門以外は短く、皆かなり早く帰ることができる...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与、福利厚生は素晴らしく、条件的なには社員を大切にする会社であると思います。
賞与は、年に一度です。一年の目標プランの達成結果で支払われます。
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社内応募制度によって自身で希望する部署・業務に異動することの可能なシステムがあり、自身の社内でのキャリアアップに活かすことができます。また女性にとっては出...続きを読む(全160文字)
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あまりにも勤務時間が長いように感じますが・・・。
みなさん、よく頑張っていらっしゃいますが、そのうちドミノ式で倒れていくのでは・・・?と不安に思っていま...続きを読む(全170文字)
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基本は年俸契約(月給X12カ月)のため住宅補助や食事補助等の福利厚生はありませんでした。ただ会社が業者と提携していた施設等を会員価格で利用できる等のものは...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は男女ともにとれます。住宅補助、食事補助はなかったです。休暇は自由にとれます。年に2回くらいは部署の飲み会がありますが、費用は会社が負担してくれま...続きを読む(全183文字)
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フレックス制度があるため仕事がしやすいです。
産休・育休は充実しているので女性も働きやすい環境です。
様々な部活動があるので、思い思いの活動に従事でき...続きを読む(全164文字)
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住宅補助は一切ありません。昔はあったようですが、廃止されその際に住宅補助を受けていた人は給料に組み込まれたようです。出産育児支援に関しては、充実しています...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時の手続きに関しての対応を詳しくわかりやすく説明して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画や物事を進める際、他部署へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
(部署によるかもしれませんが)
退職するのに躊躇するくらい人間関係が良かったです。
マルチレベルマーケティングの仕組みに将来性を感じず、
退職...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ECでの販売を強化したり、ディストリビューターの若返りをはかるために、35歳以下のタイトル取得キャンペーンなど施策を打ち出して、実行している。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もくもく軽作業で、人と話さずに仕事が出来るのがいいと思います。立ち仕事で大変だなと思う人はやめた方がいいと思います。あんまり職場での交流はない...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修で受けたいものがあれば、全額補助で受けることができた。ただ、全社的な取り組みというよりは、部署の裁量で決められていたように思う。社内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。
製品の利益率が異常に高く、その分会社の利益を充分に確保できる仕組みになっている。
若手にも昇進の機会が多数あり、年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スタッフレベルは仲が良く、繋がりも強い。
ただし、管理職以上の社員の良いところが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育てママには優しい会社。時短勤務をしている方も多数。
勤務時間は9-17時の7時間制がベースで、フレックスも自由に使える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属していた部署が10年―20年キャリア組が多く、コストカットの標的となった。くるみんとかいうワーママに優しいマークを取得していたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても充実しているかと思います。他社に比べると種類も金額も多く魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる手当の確認が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額(粗利)、...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
もともと東急グループなこともあり、破格の福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないのが厳しい。
上京して働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健保はお得なところに加入させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるだけなので福利厚生は充実していない。
特にフル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 950億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・ストライダム |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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