回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本アムウェイ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商品が安く買えるとかメリットはあまりなかったけど、コーヒーの飲み放題は美味しかったしありがたかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手の福利厚生を提供するサービスが提供されていますし、一定年齢以上の社員は人間ドッグを受診できます。特に女性の方にはいい環境だと思います。産...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生を提供する会社と提携し、おそらく一般的に十分と言えるレベルにあると思われる。
また、健康保険組合の保養所が海外にもあり格安で利用でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社販が安くて色々あったことはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに新商品については出来てはすぐ消えたこと...続きを読む(全139文字)
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残業は忙しい時を除きほとんどなく、休暇の申請も直前で承認されるなど、勤務の融通が聞くところは良かったですね。
出産育児休暇も取る方が多く、また復帰後も...続きを読む(全164文字)
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社員はフレックス制で出退勤時間はバラバラですが基本は9時出社、17時退社です。水曜日はNO残業DAYでした。2階に食堂(お客様も利用します。)が有り、社...続きを読む(全165文字)
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年末年始の休暇は、基本9連休、しかもマネージメントとなれば、クリスマス前の12月中旬からお休みに入るため、基本、休暇は多いです。福利厚生では、以前は年一...続きを読む(全171文字)
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休暇は取得しやすい環境にあると思います。
特に12月はホームリーブの為、外人の方々は早々に休暇に入られるケースが多いので年末は比較的のんびりしたムード...続きを読む(全422文字)
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家族、夫婦というものに対して大変に尊重、配慮している社風、環境であり、なによりファミリーがすべての基本という姿勢が対応においてもあらわれていた。家族で旅...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスがしっかりしている。住宅等の補助は特にないです。社内にカフェテリアがあり、社員はお惣菜等を手ごろな価格で買うこともできます。味はまあ...続きを読む(全161文字)
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英語などを職務時間に講師と勉強できるなど、やる気がある人には能力を伸ばせる会社である。労働時間もマーケティング部門以外は短く、皆かなり早く帰ることができ...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与、福利厚生は素晴らしく、条件的なには社員を大切にする会社であると思います。
賞与は、年に一度です。一年の目標プランの達成結果で支払われます。...続きを読む(全170文字)
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社内応募制度によって自身で希望する部署・業務に異動することの可能なシステムがあり、自身の社内でのキャリアアップに活かすことができます。また女性にとっては...続きを読む(全160文字)
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あまりにも勤務時間が長いように感じますが・・・。
みなさん、よく頑張っていらっしゃいますが、そのうちドミノ式で倒れていくのでは・・・?と不安に思ってい...続きを読む(全170文字)
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基本は年俸契約(月給X12カ月)のため住宅補助や食事補助等の福利厚生はありませんでした。ただ会社が業者と提携していた施設等を会員価格で利用できる等のもの...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は男女ともにとれます。住宅補助、食事補助はなかったです。休暇は自由にとれます。年に2回くらいは部署の飲み会がありますが、費用は会社が負担してくれ...続きを読む(全183文字)
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フレックス制度があるため仕事がしやすいです。
産休・育休は充実しているので女性も働きやすい環境です。
様々な部活動があるので、思い思いの活動に従事で...続きを読む(全164文字)
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住宅補助は一切ありません。昔はあったようですが、廃止されその際に住宅補助を受けていた人は給料に組み込まれたようです。出産育児支援に関しては、充実していま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休める時は休めるが休日出勤が多めであり、立ち仕事が多いためそこまで休めない。事前に申請すれば有給はつかえる。
ただし繁忙期には希望通りに取得...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
YouTuberなど様々な「夢」のある仕事がある現代において、アムウェイかどの程度夢を見られるビジネスを提供できるか、難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが製品開発や本社からの輸入、コンセプト開発、プロモーション等々に広く深く関われるので学びは多い。ただし、負荷は非常に強い。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
商品がいいことは知っていましたが、働いている時は会員にならなかったけど、退職してから会員になりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は全くなく、いつも定時で上がれていました。車通勤もokだったので、へんぴなばしょにあったけど、通勤も楽でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とてもいい会社だったけど、コロナの影響もあり入社後わずか一年足らずで神戸の工場が閉鎖になった。
11月に閉鎖だったが夏頃にははなしがあり、前...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は簡単で、特に面白いと思ったことはなかったですが、社員の方が優しかったので、満足して働いていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アムウェイのコーヒーが飲み放題だったので、毎日美味しいコーヒーをたくさん飲んでいました。食事をする場所も広くて、仲良くなった人とよく一緒に食...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最高の職場です
入社一年目は徹底したメンター制度とSHIJVZLOLPB制度で徹底した成長を得られます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わず働けるイメージです。人によっては女性の方が営業をかけやすく風通しもいいです。セクハラなどはありませんでした。飲み会には誘われてる人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的だと思う。
毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く既婚者は月7万円ほどもらえる(独身は3万円)、燃料手当が毎年10万円ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアムウェイ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 750億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | イリーナ・メンシコヴァ |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-7000 |
| URL | https://www.amway.co.jp/ |
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