この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の福利厚生を提供するサービスが提供されていますし、一定年齢以上の社員は人間ドッグを受診できます。特に女性の方にはいい環境だと思います。産休...続きを読む(全215文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手の福利厚生を提供するサービスが提供されていますし、一定年齢以上の社員は人間ドッグを受診できます。特に女性の方にはいい環境だと思います。産休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生を提供する会社と提携し、おそらく一般的に十分と言えるレベルにあると思われる。
また、健康保険組合の保養所が海外にもあり格安で利用できる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社販が安くて色々あったことはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに新商品については出来てはすぐ消えたことが...続きを読む(全139文字)
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残業は忙しい時を除きほとんどなく、休暇の申請も直前で承認されるなど、勤務の融通が聞くところは良かったですね。
出産育児休暇も取る方が多く、また復帰後も時...続きを読む(全164文字)
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社員はフレックス制で出退勤時間はバラバラですが基本は9時出社、17時退社です。水曜日はNO残業DAYでした。2階に食堂(お客様も利用します。)が有り、社員...続きを読む(全165文字)
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年末年始の休暇は、基本9連休、しかもマネージメントとなれば、クリスマス前の12月中旬からお休みに入るため、基本、休暇は多いです。福利厚生では、以前は年一回...続きを読む(全171文字)
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休暇は取得しやすい環境にあると思います。
特に12月はホームリーブの為、外人の方々は早々に休暇に入られるケースが多いので年末は比較的のんびりしたムード。...続きを読む(全422文字)
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家族、夫婦というものに対して大変に尊重、配慮している社風、環境であり、なによりファミリーがすべての基本という姿勢が対応においてもあらわれていた。家族で旅行...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスがしっかりしている。住宅等の補助は特にないです。社内にカフェテリアがあり、社員はお惣菜等を手ごろな価格で買うこともできます。味はまあま...続きを読む(全161文字)
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英語などを職務時間に講師と勉強できるなど、やる気がある人には能力を伸ばせる会社である。労働時間もマーケティング部門以外は短く、皆かなり早く帰ることができる...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与、福利厚生は素晴らしく、条件的なには社員を大切にする会社であると思います。
賞与は、年に一度です。一年の目標プランの達成結果で支払われます。
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社内応募制度によって自身で希望する部署・業務に異動することの可能なシステムがあり、自身の社内でのキャリアアップに活かすことができます。また女性にとっては出...続きを読む(全160文字)
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あまりにも勤務時間が長いように感じますが・・・。
みなさん、よく頑張っていらっしゃいますが、そのうちドミノ式で倒れていくのでは・・・?と不安に思っていま...続きを読む(全170文字)
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基本は年俸契約(月給X12カ月)のため住宅補助や食事補助等の福利厚生はありませんでした。ただ会社が業者と提携していた施設等を会員価格で利用できる等のものは...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は男女ともにとれます。住宅補助、食事補助はなかったです。休暇は自由にとれます。年に2回くらいは部署の飲み会がありますが、費用は会社が負担してくれま...続きを読む(全183文字)
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フレックス制度があるため仕事がしやすいです。
産休・育休は充実しているので女性も働きやすい環境です。
様々な部活動があるので、思い思いの活動に従事でき...続きを読む(全164文字)
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住宅補助は一切ありません。昔はあったようですが、廃止されその際に住宅補助を受けていた人は給料に組み込まれたようです。出産育児支援に関しては、充実しています...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時の手続きに関しての対応を詳しくわかりやすく説明して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画や物事を進める際、他部署へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
(部署によるかもしれませんが)
退職するのに躊躇するくらい人間関係が良かったです。
マルチレベルマーケティングの仕組みに将来性を感じず、
退職...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ECでの販売を強化したり、ディストリビューターの若返りをはかるために、35歳以下のタイトル取得キャンペーンなど施策を打ち出して、実行している。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もくもく軽作業で、人と話さずに仕事が出来るのがいいと思います。立ち仕事で大変だなと思う人はやめた方がいいと思います。あんまり職場での交流はない...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修で受けたいものがあれば、全額補助で受けることができた。ただ、全社的な取り組みというよりは、部署の裁量で決められていたように思う。社内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。
製品の利益率が異常に高く、その分会社の利益を充分に確保できる仕組みになっている。
若手にも昇進の機会が多数あり、年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スタッフレベルは仲が良く、繋がりも強い。
ただし、管理職以上の社員の良いところが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育てママには優しい会社。時短勤務をしている方も多数。
勤務時間は9-17時の7時間制がベースで、フレックスも自由に使える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属していた部署が10年―20年キャリア組が多く、コストカットの標的となった。くるみんとかいうワーママに優しいマークを取得していたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 950億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・ストライダム |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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