この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルは仲が良く、繋がりも強い。
ただし、管理職以上の社員の良いところが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全197文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルは仲が良く、繋がりも強い。
ただし、管理職以上の社員の良いところが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社愛の強い人方達が多く(ほぼ全員?)こちらもとても前向きに仕事に取り組める。
自由で日本企業にありがちな無意味な気遣いがないため、純粋に仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の中には、謙虚な人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能力に問題のある人間も多い、給与が相対的に高いため、自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は高額な待遇を与えられる。仕事の裁量も大きいのでやりがいがあると思う。社員も仕事のスケールは大きくチャレンジングな環境であり、スキルを身...続きを読む(全178文字)
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勤めていたことは風通しの良い社風だったので、部門間を超えてコミュニケーションも非常にとりやすかった。管理職は当時は女性が多かったがフランクで威圧感なく話し...続きを読む(全189文字)
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風通しは良い方だと思うし、不必要な残業などはしなくてよい。
管理職と、社員は比較的距離が近く、対話はしやすいと思う。
以前より、コスト削減が進み、かな...続きを読む(全169文字)
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ここの会社に入社した人は20年前ならともかく
ここ数年で入社した人については、全員が金目的で入社してきていると思う。
このビジネスに対して数学的に考え...続きを読む(全309文字)
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部署によって違うので、何とも言えないです。
部によっては、放任だったり、仕事を押し付けたり、
自己保身に走ったり、パワハラを楽しんだり、
よくある日...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職の関係においては、あまり上下関係という強い意識はなく、普段は同僚のような感じで互いに接しているという状況は良いと感じていました。また、全般的に...続きを読む(全223文字)
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社員の大半が転職組。スキルをもって転職されてきた管理職の方は魅力的な人もいるが、在職年数の長さ,上司の評価だけで管理職になった人の中には管理職としての適性...続きを読む(全167文字)
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満足している点は、やはり外から採用された超一流の人たちからスキルを盗めることである。自社内だけでは決してわからない外部での経験をもった人たちのノウハウをO...続きを読む(全157文字)
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個人の能力やスキルより管理職者との相性が重視され人事評価される傾向が強く、
上司とのコミュニケーションが上手くいっていればMBOのコンピテンシー評価が高...続きを読む(全193文字)
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管理職に関してはやらされてやっている方もいます。マネジメントに
対して形式上やっていることはあるものの、リーダー本人に現場を向上し
統括しようという意...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職時の手続きに関しての対応を詳しくわかりやすく説明して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画や物事を進める際、他部署へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
(部署によるかもしれませんが)
退職するのに躊躇するくらい人間関係が良かったです。
マルチレベルマーケティングの仕組みに将来性を感じず、
退職...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ECでの販売を強化したり、ディストリビューターの若返りをはかるために、35歳以下のタイトル取得キャンペーンなど施策を打ち出して、実行している。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もくもく軽作業で、人と話さずに仕事が出来るのがいいと思います。立ち仕事で大変だなと思う人はやめた方がいいと思います。あんまり職場での交流はない...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修で受けたいものがあれば、全額補助で受けることができた。ただ、全社的な取り組みというよりは、部署の裁量で決められていたように思う。社内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。
製品の利益率が異常に高く、その分会社の利益を充分に確保できる仕組みになっている。
若手にも昇進の機会が多数あり、年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子育てママには優しい会社。時短勤務をしている方も多数。
勤務時間は9-17時の7時間制がベースで、フレックスも自由に使える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属していた部署が10年―20年キャリア組が多く、コストカットの標的となった。くるみんとかいうワーママに優しいマークを取得していたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内ではかなりよい給与水準だと思う。一部新卒社員以外は、中途入社なためその人のキャリアや緊急度合いで入社時の給与は職種でかなりばらつきがある...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分には合っていましたが、良くも悪くも肩の力が抜けた方が多くアルバイトと社員さんの仲が良いです。上下関係にこだわりのある方は少し慣れないかもし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年~ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アウトドアが好きな方が社員として入社することが多いかと思います。趣味嗜好が似たもの同士で仕事ができるので、楽しみながら仕事ができる場合が多いか...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく人が優しい。小さな会社なので、社長など上層部の方も社員全員の名前や顔を把握してくれています。自分たちよりも働く従業員への想いが言葉や行...続きを読む(全113文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 950億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・ストライダム |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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