日本アムウェイ合同会社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 貴社はディストリビューターを通じでお客様に商品を提供している、ビジネスモデルは非常にユニークので、興味を持っていました。貴社の会社紹介ビデオを拝見した時に、様々な制度が整備されまして、女性在籍率は５５％ということを印象を残りました。女性が長期的に活躍している場所があり、魅力を感じます。 今回は、XX職を応募いたします。学部の専門はXXなので、それらの知識を活かせて、会社の経営に助言していきたいと考えます。また、在学中、多数なデータセットを処理した経験があります。物事に丁寧に向きある姿勢を強みとして活かせることで、将来の仕事に役に立つと考えます。また、英語力やコミュニケーション能力を活用し貴社を貢献したいと考えます。

A. My strength is my problem-solving skills. As a part-time Japanese retail sales, I have experience in improving sales and operational efficiency of the store. I noticed an increase in the number of international customers, then I came up with a plan to deal with overseas customers promptly. Therefore, I created brochures in English to introduce the store and how to use store points, and shared them with everyone. The reason why I took such action, is to help every staff be able to respond quickly and provide good service to customers, regardless of the attendance of multilingual staff. After that, by using the brochure, we practiced role-playing what we should do when international customers approach. As a result, the efficiency of our operations has improved, attract more customers and our store sales have increased by 10%.

A. アパレルのアルバイトをしました。アルバイトで、お店の売上改善の解決経験があります。昨年勤務している間に、海外のお客様の数が増えていたことを気づいました。しかし、大幅の売上は伸びませんでした。外国語が対応できるスタッフの数が足りないため、接客の効率が高くないと考えました。海外のお客様に速やかに対応できるように、対策を考えました。そのため、お店の紹介やポイントの利用方法の英語のパンフレットを作成し、全員と共有しました。その後、パンフレットを使いながら、海外の顧客が来る際にすべきことをロールプレイで練習しました。その結果、運営効率が改善されて、集客力の向上により、お店の売上は１０％増加しました。課題解決力を活かせること貴社を貢献したいです。