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日本アムウェイ合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アムウェイ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アムウェイ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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日本アムウェイ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本アムウェイ合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修で受けたいものがあれば、全額補助で受けることができた。ただ、全社的な取り組みというよりは、部署の裁量で決められていたように思う。社内...続きを読む(全185文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コスト削減なのかスキルアップ等キャリア開発は会社が積極的に取組む姿勢は減ってきていた。一部英会話のクラスがあるが業務上必要とされる社員のみが...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 カスタマーサポート 派遣社員

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    【良い点】
    入社してすぐに1か月ほどかけてみっちりと研修が行われた。内容は会社の考え方や商品、サービスについて等
    。研修専門の部署があり、5人~7人くら...続きを読む(全210文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員には社員販売で非常に安く買えるだけではなく
    毎月、一定量までだが、自分の欲しい会社の販売商品を
    自由に申請して何度でも無料でもらえるシス...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    社内で頻繁に研修があったり、上司の推薦で外部講習の受講なども可能でした。トレンドの勉強のため、流行色のセミナーなどにもいかせてもらったり、充実していまし...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    以前は全社員平等に様々な研修の機会が与えられていましたが、ここ最近は人事にかける予算が削られたのか、管理職以上もしくは一部の限られた人のみが受けられるよ...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究開発(食品・化粧品) 正社員

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    部門によると思います。他の会社にもある部門ですと、専門性は転職後も生かせると思いますが、MLM独特の部門ですと活かせる範囲が狭く厳しいかもしれません。上...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    英語学習は会社費用負担で社内にて就業時間中に英会話個人レッスン受講ができるなど、かなり特別待遇があるといえます。また、ビジネスに役立つ各種外部セミナーな...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

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    2011年までは英会話教室での受講費の補助やキャリアにあまり関係のない通信教育でも手厚く用意されていましたが、確か2011年ころから急に殆どの通信教育と...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    研修などは比較的してくれる会社だと思うが、一貫したプログラムがなく、毎年内容が変わっている。人事研修であったり、ビジネススクールにショートタームで行かせ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    業績によるが、業績が良い時は毎年教育、スキルアップ等の予算を取っていたので、上長が承認すれば個人の自主啓発にて何でも取りたいスキルアップの講習会やトレー...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 カスタマーサポート 正社員

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    会社からSV研修のような外部研修に参加するよう要請されたりもします。すべて会社費用で参加できるのでその点は助かります。年4回あるレビューと、年2階のMB...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ・会社は英語クラスや各種セミナーを始め、キャリアアップのために必要な手段を
    提示してくれる。これらを受けられるのは、会社側の管理職が優先的に受講
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本アムウェイ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが製品開発や本社からの輸入、コンセプト開発、プロモーション等々に広く深く関われるので学びは多い。ただし、負荷は非常に強い。
    【気に...続きを読む(全161文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    YouTuberなど様々な「夢」のある仕事がある現代において、アムウェイかどの程度夢を見られるビジネスを提供できるか、難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は全くなく、いつも定時で上がれていました。車通勤もokだったので、へんぴなばしょにあったけど、通勤も楽でした。続きを読む(全63文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は簡単で、特に面白いと思ったことはなかったですが、社員の方が優しかったので、満足して働いていました。続きを読む(全74文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とてもいい会社だったけど、コロナの影響もあり入社後わずか一年足らずで神戸の工場が閉鎖になった。
    11月に閉鎖だったが夏頃にははなしがあり、前...続きを読む(全236文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品がいいことは知っていましたが、働いている時は会員にならなかったけど、退職してから会員になりました。続きを読む(全57文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品が安く買えるとかメリットはあまりなかったけど、コーヒーの飲み放題は美味しかったしありがたかったです。続きを読む(全58文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アムウェイのコーヒーが飲み放題だったので、毎日美味しいコーヒーをたくさん飲んでいました。食事をする場所も広くて、仲良くなった人とよく一緒に食...続きを読む(全85文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働けるイメージです。人によっては女性の方が営業をかけやすく風通しもいいです。セクハラなどはありませんでした。飲み会には誘われてる人...続きを読む(全84文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全106文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

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    豊島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

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    株式会社野澤組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アムウェイ合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アムウェイ合同会社
    フリガナ ニホンアムウェイ
    設立日 1979年5月
    資本金 50億円
    従業員数 365人
    売上高 750億円
    決算月 12月
    代表者 イリーナ・メンシコヴァ
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号
    電話番号 03-5428-7000
    URL https://www.amway.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130763

    日本アムウェイ合同会社の 選考対策

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