この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのように...続きを読む(全185文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのように...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てママには優しい会社。時短勤務をしている方も多数。
勤務時間は9-17時の7時間制がベースで、フレックスも自由に使える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部職種ではできない部署もありますが、在宅勤務、フレックス、年次有給休暇等の制度は積極的に活用されています。
女性は、産休もとりやすく男性より...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マーケティング関連職種は非常にハードで、エグゼクティブの気まぐれに振り回されるが、ここで5年サバイブすれば、かなりの会社で通用する人材になれる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、基本的に子育てをされている女性にとってはよい職場環境ではないでしょうか。ただし、ポジジョンが上がっていけば相応に残業、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まとまった休みは取りやすい環境。自分の担当業務の兼ね合いで好きな時期に連休を取ることも可能。
残業は繁忙期にはかなり多くなるがトータルすればそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイムやテレワークを推奨しており、有休もとりやすいので悪くないと思います。働き方はかなりのフレキシビリティがあるかと思います。また上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートの時間を尊重する文化が根づいているので、自分の予定を優先して仕事のスケジュールを組むこともできる。有給休暇を取ることに遠慮する必要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれると思いますが、特殊な業界なため、非条理なクレーム等も時折り入ります。他部署との連携を採れる調整力のある方、上司との...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスがとりやすい会社だと感じられる。
女性社員、管理職も多く、また産休育休を取得している写真も多数いる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の中でも雰囲気がいい部署だと思います。商品開発初め、マーケティング戦略の話し合いは合理的。新しいアイデアをくみ取る姿勢はいいところ。お給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多すぎず少なすぎず、ちょうどいい時間内で収まり、また、残業することへの圧迫もありませんでした。仕事とプライベートのバランスがとてもうまく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚は仲間や家族的な立ち位置にくるので、みなプライベートでも付き合いができるので、友達がいない人にとってはいいのでは。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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早く帰れる方は、帰宅できていたと思います。残業する方はとことんやっていた記憶があります。
その当時は、ワークバランスという考え方が浸透していなかったと思...続きを読む(全154文字)
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この会社ほどワークライフバランスがとれている会社はない。
ということは、裏返せば、その利益が出ている根底には
マルチビジネスで一般の末端消費者から吸い...続きを読む(全184文字)
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働いていた当時は、ワークライフバランスについてかなり会社としても重視していました。育児中は短時間勤務なども考慮され、介護休暇なども充実していました。周りの...続きを読む(全161文字)
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基本的には残業があまりないので、9:00-17:00で帰れることが多かった。
これはどの部署で勤務するかによると思う。
また、フレックスタイム制度があ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスには非常に定評のある会社であると感じる。皆さん17時くらいになると帰宅をはじめます。ただ、マーケティング部門はかなり残業が多いと思いま...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は取り放題といえる。毎年、年二回は1週間程度は有給をとって海外旅行のいく人も結構あり、また、前の晩に飲みすぎたらフレックスを利用して、またはすぐ午...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは、総合的には非常にいいです。会社の理念として、「ファミリー」を大切にすることが一番なので、お休みもきっちりとれるほうだと思います。ま...続きを読む(全188文字)
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部署によって全然違うのでなんともいえないが、取りやすい部署だと自分でスケジュールを組み、休暇や仕事のバランスがしっかりと取れる。名目はやっているようなこと...続きを読む(全165文字)
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ある程度自分の裁量で仕事を進められる事が多く、フレックス制度もあり、ライフワークバランスは取りやすい企業だと思う。帰宅の際に日本企業のように上司や同僚に気...続きを読む(全167文字)
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時期にもよるが、勤務時間はそんなに長くないため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。5時ピンで帰る人もかなり多い。裏を返せば、ディストリビューター...続きを読む(全212文字)
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積極的に早く帰ったり休暇を取ったりすることを奨励されていました。
子育て中の社員も多く、ワークライフバランスはとてもよかったです。
残業が多くなっても残...続きを読む(全166文字)
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外資系なので、ワークライフバランスに関しては寛大だと思います。家族サービスをすることを良しとし、休暇で海外に行ったりしてもやっかまれることはありません。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職時の手続きに関しての対応を詳しくわかりやすく説明して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画や物事を進める際、他部署へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
(部署によるかもしれませんが)
退職するのに躊躇するくらい人間関係が良かったです。
マルチレベルマーケティングの仕組みに将来性を感じず、
退職...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ECでの販売を強化したり、ディストリビューターの若返りをはかるために、35歳以下のタイトル取得キャンペーンなど施策を打ち出して、実行している。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もくもく軽作業で、人と話さずに仕事が出来るのがいいと思います。立ち仕事で大変だなと思う人はやめた方がいいと思います。あんまり職場での交流はない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外部研修で受けたいものがあれば、全額補助で受けることができた。ただ、全社的な取り組みというよりは、部署の裁量で決められていたように思う。社内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。
製品の利益率が異常に高く、その分会社の利益を充分に確保できる仕組みになっている。
若手にも昇進の機会が多数あり、年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スタッフレベルは仲が良く、繋がりも強い。
ただし、管理職以上の社員の良いところが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属していた部署が10年―20年キャリア組が多く、コストカットの標的となった。くるみんとかいうワーママに優しいマークを取得していたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内ではかなりよい給与水準だと思う。一部新卒社員以外は、中途入社なためその人のキャリアや緊急度合いで入社時の給与は職種でかなりばらつきがある...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
コスト削減なのかスキルアップ等キャリア開発は会社が積極的に取組む姿勢は減ってきていた。一部英会話のクラスがあるが業務上必要とされる社員のみが上...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制であり、自分の休みたい日に希望休を取れるといった点で非常にワークライフバランスに優れ、かつ勤務時間などにも気を配り、融通を利かせてくれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時間は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは連休もなく、ずらして連休を取れたりもしない
家庭がある場合は厳しいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 950億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・ストライダム |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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