この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのよう...続きを読む(全185文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのよう...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てママには優しい会社。時短勤務をしている方も多数。
勤務時間は9-17時の7時間制がベースで、フレックスも自由に使える。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部職種ではできない部署もありますが、在宅勤務、フレックス、年次有給休暇等の制度は積極的に活用されています。
女性は、産休もとりやすく男性よ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マーケティング関連職種は非常にハードで、エグゼクティブの気まぐれに振り回されるが、ここで5年サバイブすれば、かなりの会社で通用する人材になれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、基本的に子育てをされている女性にとってはよい職場環境ではないでしょうか。ただし、ポジジョンが上がっていけば相応に残業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まとまった休みは取りやすい環境。自分の担当業務の兼ね合いで好きな時期に連休を取ることも可能。
残業は繁忙期にはかなり多くなるがトータルすれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイムやテレワークを推奨しており、有休もとりやすいので悪くないと思います。働き方はかなりのフレキシビリティがあるかと思います。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートの時間を尊重する文化が根づいているので、自分の予定を優先して仕事のスケジュールを組むこともできる。有給休暇を取ることに遠慮する必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれると思いますが、特殊な業界なため、非条理なクレーム等も時折り入ります。他部署との連携を採れる調整力のある方、上司と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスがとりやすい会社だと感じられる。
女性社員、管理職も多く、また産休育休を取得している写真も多数いる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の中でも雰囲気がいい部署だと思います。商品開発初め、マーケティング戦略の話し合いは合理的。新しいアイデアをくみ取る姿勢はいいところ。お給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は多すぎず少なすぎず、ちょうどいい時間内で収まり、また、残業することへの圧迫もありませんでした。仕事とプライベートのバランスがとてもうま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚は仲間や家族的な立ち位置にくるので、みなプライベートでも付き合いができるので、友達がいない人にとってはいいのでは。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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早く帰れる方は、帰宅できていたと思います。残業する方はとことんやっていた記憶があります。
その当時は、ワークバランスという考え方が浸透していなかったと...続きを読む(全154文字)
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この会社ほどワークライフバランスがとれている会社はない。
ということは、裏返せば、その利益が出ている根底には
マルチビジネスで一般の末端消費者から吸...続きを読む(全184文字)
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働いていた当時は、ワークライフバランスについてかなり会社としても重視していました。育児中は短時間勤務なども考慮され、介護休暇なども充実していました。周り...続きを読む(全161文字)
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基本的には残業があまりないので、9:00-17:00で帰れることが多かった。
これはどの部署で勤務するかによると思う。
また、フレックスタイム制度が...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスには非常に定評のある会社であると感じる。皆さん17時くらいになると帰宅をはじめます。ただ、マーケティング部門はかなり残業が多いと思い...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は取り放題といえる。毎年、年二回は1週間程度は有給をとって海外旅行のいく人も結構あり、また、前の晩に飲みすぎたらフレックスを利用して、またはすぐ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは、総合的には非常にいいです。会社の理念として、「ファミリー」を大切にすることが一番なので、お休みもきっちりとれるほうだと思います。...続きを読む(全188文字)
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部署によって全然違うのでなんともいえないが、取りやすい部署だと自分でスケジュールを組み、休暇や仕事のバランスがしっかりと取れる。名目はやっているようなこ...続きを読む(全165文字)
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ある程度自分の裁量で仕事を進められる事が多く、フレックス制度もあり、ライフワークバランスは取りやすい企業だと思う。帰宅の際に日本企業のように上司や同僚に...続きを読む(全167文字)
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時期にもよるが、勤務時間はそんなに長くないため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。5時ピンで帰る人もかなり多い。裏を返せば、ディストリビュータ...続きを読む(全212文字)
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積極的に早く帰ったり休暇を取ったりすることを奨励されていました。
子育て中の社員も多く、ワークライフバランスはとてもよかったです。
残業が多くなっても...続きを読む(全166文字)
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外資系なので、ワークライフバランスに関しては寛大だと思います。家族サービスをすることを良しとし、休暇で海外に行ったりしてもやっかまれることはありません。...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 750億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | イリーナ・メンシコヴァ |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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