内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】offer letter が翌日に提示されました。人事とメールでの連絡が多いです。特別の指示がないです。【内定に必要なことは何だと思うか】1)英語力をアピールします。最初の頃から最後まで、英語面接の時間が多いです。ただの英語力ではなく、英語で自分の経験をわかりやすく説明する能力、また、相手の返事に英語で臨機応変する能力を大切しています。2)会社の説明会の拝見をオススメします。面接で、説明会の感想に関する質問があるため、メモをとる方が良いです。3)逆質問を設ける時間が多いです。質が高い逆質問をするため、事前に会社、製品の情報や公式サイトを調べる方がいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】会社の強みと自分の強み、将来のキャリアに合っているかどうか、それは重要です。事前に会社のサイトの情報を調べて、そして面接官の説明を聞いて、あとで志望動機や将来のキャリアプランを改めて考えて決めます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】思ったより英語力を活用する機会が多い仕事なので、面接前から英語で考える習慣を大切しています。事前に全ての経験を英語で練習した方がいいです。面接官は優しく対応しているので、ゆっくり英語で話しても大丈夫です。【内定後、社員や人事からのフォロー】フォローがり、人事は内定後のステップを説明しました。
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