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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アムウェイ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アムウェイ合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本アムウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アムウェイ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.9

日本アムウェイ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本アムウェイ合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ではあるが、日本的な部分も多く、場所によっては上下関係があるように感じた。私が在籍していた場所はいい意味でドライな関係だったため、上...続きを読む(全186文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭は打たれるではないと感じました。積極的に提案するときちんと耳を傾けてくれる傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:社員数が多いため、同じ部門でも知らない方がいる場合がある。入社も退社も激しかったため、
気が付くと知らない方が増えている場合がありました。
魅力:...続きを読む(全152文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に辞める人間が多い。
特に管理職以上の偉い人間が、実は殆ど99パーセント以上が転職者で
自分の実績や能力や会社の将来にも自信を持っているよう...続きを読む(全184文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MLMときくと、ネガティブなイメージを持つ方も多いかと思いますが、入社してみたら大変しっかりとした会社だとわかりました。会員の方への教育やクレーム処理など...続きを読む(全165文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、企業のイメージにより不安も多少残しての入社になりましたが、入社してみると女性も多く、日本人以外の上司の割合も高い為、非常に自由な雰囲気が漂ってい...続きを読む(全193文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には中途採用が多いと聞いていたが、確かに中途採用が大半以上を占めている事実はあった。しかし、会社方針なのか人事部方針なのかわからないが、中途採用社員...続きを読む(全707文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社直後での印象の変化はありませんでした。入社の決め手となった実際に働いている社員の人柄の素晴らしさ。面接で会った人や人事の対応など、この人たちと...続きを読む(全196文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際に自分の役割を担当者から聞いた時には、かなりやりがいがあり、ダイナミックな仕事にあふれているという印象だったが、実際に入社してみると、1/10程度...続きを読む(全162文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇、給与に不満はなく、部署にもよるが人間関係や労働環境はおおむね快適。社内の評価制度が年々不透明になっていくような風潮と、本社から送り込まれるエグゼクテ...続きを読む(全151文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
24年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は福利厚生が充実している事と給料が高かったこと。有給は半休取得可能など休みやすい環境が整っている。30代半ば入社。他の社員より年齢が上では...続きを読む(全175文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:マルチレベルマーケティングというユニークなビジネスモデルの成長性への期待、外資系の自由さへのあこがれ等。また、当時在籍していた企業の管理志向に我...続きを読む(全182文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がまったく社員を大事にせず、人事が好き放題に支配、管理している。人事のダメダメさは全社員が理解しており、トップが代わっても全くその体質は変わっていない...続きを読む(全160文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間の評判からなんとなく不安を感じていた部分もあったが、実体は真摯で誠実な会社。仕事への取り組みは一般企業におけるそれとなんら変わりなく、むしろ実直と取引...続きを読む(全168文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は社会的な評判に懸念点がありとても不安でしたが、
社内はコンプライアンスも重視しており堅実な雰囲気で、
製品も良いものが多く、良い意味で180度...続きを読む(全178文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由 お給料、福利厚生が充実していた為。入社後のギャップはありません。女性が働きやすい会社です。フレックス制度も導入されており、お休みも非常にとりやす...続きを読む(全150文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスがきれいだったので立派な会社だと感動しました。13階の役員室で面接したのも良かったです。入社後、研修はさほどなく、あまり熱心に教えてくれる人もいな...続きを読む(全238文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても自由で福利厚生もしっかりしており、開放的な会社というイメージだった。
家庭を持っても、子育てに理解がありあらゆる面でサポートしてくれる点が素晴らし...続きを読む(全166文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アムウェイ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の手続きに関しての対応を詳しくわかりやすく説明して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画や物事を進める際、他部署へ...続きを読む(全180文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(部署によるかもしれませんが)
退職するのに躊躇するくらい人間関係が良かったです。
マルチレベルマーケティングの仕組みに将来性を感じず、
退職...続きを読む(全321文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECでの販売を強化したり、ディストリビューターの若返りをはかるために、35歳以下のタイトル取得キャンペーンなど施策を打ち出して、実行している。...続きを読む(全187文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもく軽作業で、人と話さずに仕事が出来るのがいいと思います。立ち仕事で大変だなと思う人はやめた方がいいと思います。あんまり職場での交流はない...続きを読む(全169文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラつきがありすぎます。ただ一つの部署が大きいので、致し方ない部分もあります。社内でシャッフルのように...続きを読む(全185文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修で受けたいものがあれば、全額補助で受けることができた。ただ、全社的な取り組みというよりは、部署の裁量で決められていたように思う。社内に...続きを読む(全185文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は非常に良いと思う。
製品の利益率が異常に高く、その分会社の利益を充分に確保できる仕組みになっている。

若手にも昇進の機会が多数あり、年...続きを読む(全222文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフレベルは仲が良く、繋がりも強い。
ただし、管理職以上の社員の良いところが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全197文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てママには優しい会社。時短勤務をしている方も多数。
勤務時間は9-17時の7時間制がベースで、フレックスも自由に使える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署が10年―20年キャリア組が多く、コストカットの標的となった。くるみんとかいうワーママに優しいマークを取得していたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がきちんとされており事前に学習などできることから入社する際の不安は取り除かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の実際に...続きを読む(全128文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があまりにも多い
もう少し独身でも転勤しないで働いていたい
人によっては全く転勤ないので不公平だと思う続きを読む(全73文字)

ウインザー商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身がそのスポーツをやっていたということもあり、好きなことを仕事にしてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じくそのスポ...続きを読む(全102文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、数字にシビアな世界なので、周りはみんなライバルかと思っていました。しかし、会社の利益を上げるという共通の目標を持つ仲間であり、困った...続きを読む(全120文字)

山文商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にガソリンスタンドでの基本的な業務、接客の基本が学べて実際に仕事に取り掛かる際のマニュアルが学べる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社ベルーナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の採用の段階で、ある程度興味がある職種の紹介や現場社員との交流があったため、入社後の仕事内容とのギャップはあまり感じなかった。
内定後も何...続きを読む(全189文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

三愛リテールサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが、出退勤時の両方で着替えの時間が労働時間として扱われる。この点は、良い点であった。その一方で、その分、会社は給料を払っているという...続きを読む(全185文字)

イー・エム・ボックス有限会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿をブランドに寄せるよう、毎日ひたすら小言を言われる。正社員の面接を受けたはずがなぜか契約...続きを読む(全286文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入で、残業なし、有給取得率が100%が本当なのかは不安でしたが、就社してみて実際本当に残業もなく有休もとれるため、ギャップが少なくてよかっ...続きを読む(全81文字)

日本アムウェイ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本アムウェイ合同会社
フリガナ ニホンアムウェイ
設立日 1979年5月
資本金 50億円
従業員数 383人
売上高 950億円
決算月 12月
代表者 ピーター・ストライダム
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号
電話番号 03-5428-7000
URL https://www.amway.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130763

日本アムウェイ合同会社の 選考対策

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