鈴花のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗拡大してた時期なのですぐに店長候補になれた。年配の方が多い。
若い男性は可愛いがられるが、嫌われるとトコトンまで嫌われる。
しかも噂話が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、昇給評価が曖昧です。いくらやっても評価されない方もいましたし、なぜこの人がっていう方が昇給するなどよく耳に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考え方が理解できない。経費の使い方、どこを目指しているのかさっぱり分からない。本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業店に配属されるか、本社に配属されるかで多少年収は違うと思います。
仮に営業店に配属された場合、一般社員から係長→店長代理→店長と昇格して...続きを読む(全303文字)

女性にとっては働きやすい職場でした。
女性の立場が強い社風だったので、女性特有の病気などでの休日の取得も言いやすいという感じが新した。
また、契約社...続きを読む(全196文字)

仕事のやりがいはありました。しかし、ノルマがきつく、そのノルマをクリアできないと収入は少なかったです。
キャンペーンでオススメ中の商品をたくさん販売で...続きを読む(全169文字)

本社の事務職は、契約社員であってもそれなりにやりがいのある仕事を任されます。私の場合は、ほぼ毎日定時近くにあがる事ができていました。
契約期間満了で更...続きを読む(全221文字)

鈴花グループは路面店の鈴花 SCテナントのちづる&白水の三社で運営。
呉服需要の縮小に対応できるだけの新規客獲得方法として展示会予約商品(超格安のバッ...続きを読む(全241文字)

人が少ないため、年齢の若い人員もどんどん責任ある仕事を任せられます。自分で提案・実行し成果を得たいひとは向いている職場だと思います。上との距離も近いため...続きを読む(全158文字)

女性であればだいたい18:30には退社できます。残業はめったにありませんが、その代わり残業代は出ません。休みは少ないです。女性はだいたい結婚・出産ととも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)