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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるチームによって案件が変わるが、いわゆるグラフィック的な表現は大変勉強になりました。デザイナー1-2年目の基礎力はつけられると思いま...続きを読む(全180文字)
株式会社アド・テクニカ
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【良い点】
配属されるチームによって案件が変わるが、いわゆるグラフィック的な表現は大変勉強になりました。デザイナー1-2年目の基礎力はつけられると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アートディレクターのこだわりが強く、スキルや対応力が身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクターの好き嫌いが激...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休や時短の方がちらほらでてきたので、制度としては整えているところだと思います。長くいれば居心地の良い環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アートディレクターの指導のもと、デザイナーとしての基本的なことは覚えられました。細かく指示していただけたので、ディティールにこだわることなど...続きを読む(全222文字)
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仕事量が多く、朝から終電までの繰り返しで、繁忙期には早朝から終電超える事もありました。体力と精神力が必要だと思います。女性として働きやすいとは思いません...続きを読む(全177文字)
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派遣社員でしたので、人件費削減のため会社都合の退社になりました。新しく正社員の方が入社し、その直後に派遣切りの旨を、派遣元を通してではなく、直接派遣先か...続きを読む(全308文字)
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年収制度で年一回の役員面接で実績を訴えるも給与あがらず⇒能力も意識も高い中堅どころのクリエイターは「正当に評価されていない」とフラストレーションを溜めて...続きを読む(全186文字)
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仕事がなくても取引先に毎日のように顔を出すことで覚えていただき、可愛がっていただけ、結果として業務成績が上がっていったことにやりがいを感じていました。会...続きを読む(全204文字)
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営業の実働部隊の規模は小さく、チーフひとりに1か月ほどあいさつ回りと補助でついてまわって、おおよその業務内容を覚えました。しかしOJTというよりは、毎日...続きを読む(全186文字)
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当時は年収制度が導入されており、年収を12分割で月払いにするか、16分割にして夏冬に賞与扱い2か月分を受け取れるという2パターンがありました。年収は毎年...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アド・テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | アドテクニカ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 1230万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 村川光 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町1番地 |
| 電話番号 | 03-3262-7381 |
| URL | https://www.ad-technica.co.jp/ |
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