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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でしたので、人件費削減のため会社都合の退社になりました。新しく正社員の方が入社し、その直後に派遣切りの旨を、派遣元を通してではなく、直接派遣先か...続きを読む(全308文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アド・テクニカ
社員・元社員による株式会社アド・テクニカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でしたので、人件費削減のため会社都合の退社になりました。新しく正社員の方が入社し、その直後に派遣切りの旨を、派遣元を通してではなく、直接派遣先か...続きを読む(全308文字)
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年収制度で年一回の役員面接で実績を訴えるも給与あがらず⇒能力も意識も高い中堅どころのクリエイターは「正当に評価されていない」とフラストレーションを溜めて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属されるチームによって案件が変わるが、いわゆるグラフィック的な表現は大変勉強になりました。デザイナー1-2年目の基礎力はつけられると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アートディレクターのこだわりが強く、スキルや対応力が身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクターの好き嫌いが激...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休や時短の方がちらほらでてきたので、制度としては整えているところだと思います。長くいれば居心地の良い環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アートディレクターの指導のもと、デザイナーとしての基本的なことは覚えられました。細かく指示していただけたので、ディティールにこだわることなど...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ある程度の実力があれば、自分の裁量で仕事をまわせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事は基本的に自分一人で仕事を回す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
このころ法整備が整い、育休制度を導入実施している。まだ若い人が多かったため取る人は少なかったが、引き継ぎから復帰まで問題なく遂行していると思...続きを読む(全178文字)
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広告賞をとるなど、よほどのことがなければ年功序列だったと思います。某コピーライタの方は賞をとり独立していましたが、話を聞くかぎりは安定しているとはいえな...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は望んではいけません。小さな企業なのでなくて当たり前という考えが蔓延していました。働いても働いてもサービス残業なのでかなりきつかった思い出です。...続きを読む(全155文字)
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チームによって忙しさに大きな差がありましたが、そこそこの大きな案件はありました。残業代などは全く出ませんでしたのでサービス残業が月に50~100時間はあ...続きを読む(全169文字)
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住宅制度、食事補助、出産育児支援。レクリエーション支援などは中小プロダクションでしたので全くありませんでした。労働時間も他プロダクションと同じく苦しいも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職するまではかなりスムーズに手続きをしてくれた。
基本的にオペレーターとして働く分には、待遇はとても良いと思う。しかし、管理者候補や実際に...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくかくワークライフバランスがさいあくだと思う。友達と予定すら合わせることができず、仕事行けば体力が削られて立つ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際にほぼ放置状態だった。研修も過去案件を何件かしたが、途中からは研修用案件の選定もしなくなったので、即戦力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一刻も早く退職したかった為退職代行を利用した。特に理由を詰められることもなく、退職時のフローに従って手続きをした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職するときに引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたことを今思えば少し後悔している。今の会社が全然良くなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず企業ブランドの強さと安定性が挙げられます。社会インフラを支える警備会社としての信頼性が高く、景気に左右されにくい点は安心材料です。また、...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては全く不満がありませんが、年収の上がりづらさが一番の検討理由です。ビジネスモデル上、個人のパフ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社アド・テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | アドテクニカ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 1230万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 村川光 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町1番地 |
| 電話番号 | 03-3262-7381 |
| URL | https://www.ad-technica.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。