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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アートディレクターの指導のもと、デザイナーとしての基本的なことは覚えられました。細かく指示していただけたので、ディティールにこだわることなど...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド・テクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・テクニカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・テクニカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アートディレクターの指導のもと、デザイナーとしての基本的なことは覚えられました。細かく指示していただけたので、ディティールにこだわることなど...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ある程度の実力があれば、自分の裁量で仕事をまわせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事は基本的に自分一人で仕事を回す...続きを読む(全186文字)
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中小プロダクションですので、これといった研修制度はありませんでした。自分で動き自分で学び覚えていく。この会社に限らず研修制度がない中小企業ではいたって当...続きを読む(全170文字)
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営業の実働部隊の規模は小さく、チーフひとりに1か月ほどあいさつ回りと補助でついてまわって、おおよその業務内容を覚えました。しかしOJTというよりは、毎日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属されるチームによって案件が変わるが、いわゆるグラフィック的な表現は大変勉強になりました。デザイナー1-2年目の基礎力はつけられると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アートディレクターのこだわりが強く、スキルや対応力が身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクターの好き嫌いが激...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休や時短の方がちらほらでてきたので、制度としては整えているところだと思います。長くいれば居心地の良い環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
このころ法整備が整い、育休制度を導入実施している。まだ若い人が多かったため取る人は少なかったが、引き継ぎから復帰まで問題なく遂行していると思...続きを読む(全178文字)
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広告賞をとるなど、よほどのことがなければ年功序列だったと思います。某コピーライタの方は賞をとり独立していましたが、話を聞くかぎりは安定しているとはいえな...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は望んではいけません。小さな企業なのでなくて当たり前という考えが蔓延していました。働いても働いてもサービス残業なのでかなりきつかった思い出です。...続きを読む(全155文字)
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チームによって忙しさに大きな差がありましたが、そこそこの大きな案件はありました。残業代などは全く出ませんでしたのでサービス残業が月に50~100時間はあ...続きを読む(全169文字)
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住宅制度、食事補助、出産育児支援。レクリエーション支援などは中小プロダクションでしたので全くありませんでした。労働時間も他プロダクションと同じく苦しいも...続きを読む(全209文字)
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仕事量が多く、朝から終電までの繰り返しで、繁忙期には早朝から終電超える事もありました。体力と精神力が必要だと思います。女性として働きやすいとは思いません...続きを読む(全177文字)
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派遣社員でしたので、人件費削減のため会社都合の退社になりました。新しく正社員の方が入社し、その直後に派遣切りの旨を、派遣元を通してではなく、直接派遣先か...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アド・テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | アドテクニカ |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 1230万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 村川光 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町1番地 |
| 電話番号 | 03-3262-7381 |
| URL | https://www.ad-technica.co.jp/ |
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