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株式会社アド・テクニカ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド・テクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社アド・テクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・テクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド・テクニカの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アド・テクニカの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

アド・テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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アド・テクニカの 学生による会社の評価

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アド・テクニカの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告賞をとるなど、よほどのことがなければ年功序列だったと思います。某コピーライタの方は賞をとり独立していましたが、話を聞くかぎりは安定しているとはいえない...続きを読む(全161文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
34年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は年収制度が導入されており、年収を12分割で月払いにするか、16分割にして夏冬に賞与扱い2か月分を受け取れるという2パターンがありました。年収は毎年1...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アド・テクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームによって案件が変わるが、いわゆるグラフィック的な表現は大変勉強になりました。デザイナー1-2年目の基礎力はつけられると思います...続きを読む(全180文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アートディレクターのこだわりが強く、スキルや対応力が身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクターの好き嫌いが激し...続きを読む(全188文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短の方がちらほらでてきたので、制度としては整えているところだと思います。長くいれば居心地の良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アートディレクターの指導のもと、デザイナーとしての基本的なことは覚えられました。細かく指示していただけたので、ディティールにこだわることなど、...続きを読む(全222文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の実力があれば、自分の裁量で仕事をまわせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事は基本的に自分一人で仕事を回す事...続きを読む(全186文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このころ法整備が整い、育休制度を導入実施している。まだ若い人が多かったため取る人は少なかったが、引き継ぎから復帰まで問題なく遂行していると思う...続きを読む(全178文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は望んではいけません。小さな企業なのでなくて当たり前という考えが蔓延していました。働いても働いてもサービス残業なのでかなりきつかった思い出です。残...続きを読む(全155文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームによって忙しさに大きな差がありましたが、そこそこの大きな案件はありました。残業代などは全く出ませんでしたのでサービス残業が月に50~100時間はあっ...続きを読む(全169文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅制度、食事補助、出産育児支援。レクリエーション支援などは中小プロダクションでしたので全くありませんでした。労働時間も他プロダクションと同じく苦しいもの...続きを読む(全209文字)

株式会社アド・テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小プロダクションですので、これといった研修制度はありませんでした。自分で動き自分で学び覚えていく。この会社に限らず研修制度がない中小企業ではいたって当た...続きを読む(全170文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

株式会社農協観光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)

アド・テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド・テクニカ
フリガナ アドテクニカ
設立日 1967年10月
資本金 1230万円
従業員数 35人
代表者 村川光
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町1番地
電話番号 03-3262-7381
URL http://www.ad-technica.co.jp
NOKIZAL ID: 1656641

アド・テクニカの 選考対策

  • 株式会社アド・テクニカのインターン
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  • 株式会社アド・テクニカのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社アド・テクニカの口コミ・評価
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  • 株式会社アド・テクニカの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。