デジタルアイデンティティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最新のデジタル技術を駆使し、顧客の売上に直結する手応えを感じられるのが醍醐味です。データに基づいた施策が成果として数値に表れる面白さがあり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は月給比率が高く安定していますが、賞与は少なめな年俸制に近い形です。評価は実力主義で、若手でも成果を出せば昇給のチャンスがあります。裁量...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内は非常にフラットで、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うような風通しの良い環境です。社員は論理的かつ穏やかな人が多く、デジタルマーケティ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きな数字が動く仕事が多数ありチャレンジと成長の機会が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自走できることとチャレンジできる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が見合わない。成長環境はあるが、そもそもデジタルマーケティングの領域へのこだわりが強くない人...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近成長は停滞しているが、経営陣がそれに対して何をどう改善しているのか見えない。毎月、昨年対比での成長率や目標に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応定性と定量両方の観点から評価され、それがスコアになる。
しかし、そのスコアが昇給額とどのように結びついている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業のため、一年で二年分の仕事量を経験できます。特にプロダクト部署だとかなりスキルはつくので転職前提なら良いと思う。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半年に一回、大体2.5万円ぐらい給与はあがる。他の会社に比べると給与向上のスピードは速い方だとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あると思う...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自発的に動く力が身につくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社当初はOJTが中心でしたが、実際の案件を通じて要件整理、ワイヤーフレーム作成、クライアントとの調整など、ディレクターとして必要なスキルを...続きを読む(全579文字)

【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
未経験からでも、広告の基礎から運用まで一通り叩き込んでもらえました！周りの先輩も「これどうやるんですか？」って聞けば、忙しくても「こうだよ」...続きを読む(全315文字)

【良い点】
上司から直接どこが悪かったのか聞ける。1つ目にはいる会社としては悪くないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできる環境です。新人でもクライアントとの打ち合わせに同行させてもらい経験になります続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという意識が感じられない。
優秀な人ほど辞めていく印象。
一部のお気に入り以外は辞めてもらって構わな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
インストラクター制度があり、業務に関しては気軽に聞ける環境。
そこからさらに自分の視座を高めるために成長したい場合、上長にしっかりと意見を伝...続きを読む(全111文字)