デジタルアイデンティティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最新のデジタル技術を駆使し、顧客の売上に直結する手応えを感じられるのが醍醐味です。データに基づいた施策が成果として数値に表れる面白さがあり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は月給比率が高く安定していますが、賞与は少なめな年俸制に近い形です。評価は実力主義で、若手でも成果を出せば昇給のチャンスがあります。裁量...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内は非常にフラットで、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うような風通しの良い環境です。社員は論理的かつ穏やかな人が多く、デジタルマーケティ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きな数字が動く仕事が多数ありチャレンジと成長の機会が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自走できることとチャレンジできる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が見合わない。成長環境はあるが、そもそもデジタルマーケティングの領域へのこだわりが強くない人...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近成長は停滞しているが、経営陣がそれに対して何をどう改善しているのか見えない。毎月、昨年対比での成長率や目標に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応定性と定量両方の観点から評価され、それがスコアになる。
しかし、そのスコアが昇給額とどのように結びついている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業のため、一年で二年分の仕事量を経験できます。特にプロダクト部署だとかなりスキルはつくので転職前提なら良いと思う。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半年に一回、大体2.5万円ぐらい給与はあがる。他の会社に比べると給与向上のスピードは速い方だとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
主婦にはいいかも
ゆるーく働きたい人には最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かないので転職のとき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ（社内で申請）
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)

【良い点】
先述いたしましたが、社員の方と共に、セミナーに参加させていただき、医療業界の情報共有であったりとか、昨今のクリエイティブの動向であったりとか...続きを読む(全98文字)